Обязанности:
Оценка и предварительная проверка обеспечения возвратности кредита; Контроль соблюдения заемщиком условий кредитного договора; Мониторинг наличия и сохранности залогового обеспечения; Взаимодействие с сервисными центрами
Требования:
Опыт работы в аналогичной должности; Средне-специальное или высшее экономическое
Обязанности:
Сопровождение кредитов, контроль условий договора и целевого использования; Помощь заемщикам в получении возмещения из бюджета; Анализ розничного кредитного портфеля и кредитных программ для физических лиц; Контроль сохранности
Требования:
Опыт работы в аналогичной должности; Среднее специальное или высшее экономическое
Мы предлагаем:
Место работы: г. Иркутск, ул. Култукская, д. 13 (Куйбышевский район); График: 5/2 с 08:00 до 17:00 (суббота и воскресенье - выходные дни); Официальное трудоустройство по ТК РФ; Оплачиваемый отпуск 36 календарных дней; Гарантированный оклад и ежемесячные премии по показателям; Развитие профессиональных
Обязанности -формирование ежемесячных отчетов, бюджетов по заданным алгоритмам расчетов; - первичный анализ полученных показателей( расчет себестоимости, безубыточности, оптимальной производительности; - формирование калькуляционных карт ; - организация и оптимизация рабочего процесса в пределах компетенции ...
Обязанности:
Планирование и анализ расходов подразделения по статьям затрат, актуализация планов, сбор и консолидация обосновывающих материалов
Условия:
Рабочий день с 9 до 18 Социальные льготы
Требования:
высшее образование по направлению экономика и управление на предприятии (в нефтегазовом секторе - приветствуется), аналитическое вариативное
Обязанности:
От кандидата на должность экономист требуются знания: Организации плановой работы Порядка разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности учреждения Порядка разработки бизнес-планов
Условия:
Официальное трудоустройство Режим работы с
Требования:
Высшее профессиональное (экономическое)
График работы:
5/2 с 8.30 до 17.30, суббота и воскресенье выходные; ДМС или компенсация фитнеса (на выбор); Частичная компенсация питания; Корпоративные мероприятия; Подарки к дню рождения сотрудника, детские подарки к Новому году; Материальная помощь к значимым датам; Скидки на продукцию Компании; Награждение