Обязанности:
вести кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение, отпуска и т.д.); организовывать собеседования с подходящими кандидатами на вакантную должность; порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу; порядок учета движения кадров и составления отчетности;
Мы активно расширяем нашу Команду, ищем специалиста Менеджер по закупкам/ Категорийный менеджер в отдел управления ассортиментом. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: Организация и контроль работы по вверенной группе товарного портфеля Формирование конкурентной ассортиментной матрицы Расчет экономической модели (объем ...
Сеть офтальмологических клиник и оптик «Центр зрения» — это возможности роста, развития и самореализации! В нашей сети уже 4 клиники и 4 оптики в Иркутске, Ангарске и Усолье-Сибирском. Приглашаем в нашу дружную команду менеджера по персоналу, который мечтает сделать карьеру в стабильной, активно развивающейся ...
Компания ИСМК приглашает кандидатов на вакансию Специалист по кадрам в г. Иркутске. Наша компания специализируется на строительстве и реконструкция жилых и не жилых объектов, в связи с увеличение объектов нам требуются новые сотрудники. Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату, возможность ...
Ведение кадрового учета в полном объеме;Формирование обязательной и корпоративной отчетности.ТребованияЗнание трудового законодательства РФ;Высшее образование;Стаж работы по профилю - от 1 года;Знание обязательной отчетности в СФР, Росстат, ЦЗН;Уверенное владение 1С: ЗУП (8.3), Контур Экстерн, стандартными ...
Обязанности:
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме • высшее юридическое (экономическое) образование, управление персоналом; • знание трудового законодательства; • опыт работы в программе "1C:Зарплата и кадры"; • навыки делового письма, подготовки проектов документов; • высокий уровень исполнительской
Обязанности:
Менеджер по персоналу должен знать: - локальные нормативные акты общего характера и по функциональному направлению деятельности, трудовое и гражданское законодательство РФ, законодательство о персональных данных, основы архивного законодательства в части ведения документации по персоналу; - основы психологии
Обязанности:
активный поиск, отбор, согласование персонала различного уровня на строительные участки (механизаторы, рабочие специальности, ИТР состав), офис; составление
Требования:
опыт работы по закрытию вакансий специалистов, работающих вахтовым методом - желателен, опыт массового и точечного подбора; способность работать в режиме