График работы:
сменный 4/2 (рабочие смены с 8.00 до 18.00 и 10.00 до 20.00); Корпоративные льготы: скидки на обслуживание автомобиля, мобильная связь, выделенные парковочные места; Насыщенная корпоративная жизнь: участие в социальных и спортивных городских мероприятиях, проведение книжных клубов, празднично-развлекательные
Ищем оператора - аниматора в центр виртуальной реальности по проведению детских праздников с возможность карьерного роста до старшего и управляющего филиалом.Откликайся на предложение, если хотя бы 3 пункта совпадают:- ты уверенно владеешь компьютером, и знаешь что такое BSOD- увлечен компьютерными играми ...
Условия:
График paбoты 3/3, 4/2; Oфoрмлeниe пo ТК РФ и оплачиваемое обеденное время. Заработная плата в среднем за смену 4000тыс. руб. после вычета налогов; Доплата за выход в праздничные дни. Компенсации: Премия до 20000 руб. за трудоустройство друзей в компанию; Кешбэк 15% бонусами на покупки во ВкусВилл;
Условия:
График работы 5/2 со скользящими выходными;Оформление по ТК РФ;Работа в дружном коллективеБесплатное питание;Возможности профессионального и карьерного
Требования:
Опыт работы Шеф-стюардом/заместителем Шеф-стюарда обязателен в гостиничной индустрии;Знание правил уборки и требований к эксплуатации моющего и механического
Обязанности:
Ежедневный контроль основных показателей компании. Развитие бизнеса Выполнять поставленные цели
Условия:
график работы 5/2 работа в быстрорастущей компании. своевременная заработная компания. Управление командой детского клуба ЧЕМПИОША и Футбольного
Требования:
Навыки лидерства и управления персоналом. Сильные организаторские
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство по ТК РФ, фиксированный оклад, премии и годовой бонус; стипендия на период адаптации (3 месяца) в размере 6000 рублей; график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу — сокращенный рабочий день до 16:45; встречи с экспертами в различных сферах — от финансов и карьеры до
Требования:
- Желание развиваться в сфере IT-технологий;- Стремление к профессиональному росту;- Ответственность и аналитический подход;- Амбициозность и нацеленность на результат;- Честность и искренность, мы не продаём клиентам то, что им не нужно;- Опыт ведения переговоров в B2B (преимущество). Почему стоит
RedLab—глобальная ИТ-компания. Мы входим в международный холдинг Litota. Предоставляем экспертизу и ресурсы для реализации ИТ-проектов. Наше главное преимущество — высокая квалификация специалистов со всего мира, которых объединяет любовь к своему делу.Мы обогащаем in-house команды клиентов ценнейшим ...
График работы:
стандартные 5/2 (пн-пятн), но можно выбрать начало в 8.00 или 9.00. Рабочий день в пятницу сокращен на 1 час. Официальное трудоустройство и своевременная выплата ЗП. Мы выполняем обязательства не только перед заказчиком, но и перед своими сотрудниками. Прозрачная система мотивации для сотрудников
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и стабильный
График работы:
2/2; Удаленный формат работы; Вводное дистанционное обучение (во время обучения ты начнешь зарабатывать). Что нужно делать: Прием входящих обращений от клиентов; Дистанционная диагностика технических проблем; Консультирование клиентов по услугам и тарифам. Для