Обязанности:
2.1. Осуществляет прием и обработку первичных учетных документов по следующим участкам бухгалтерского учёта: - расчеты по оплате труда и страховым взносам: табеля, листки нетрудоспособности, приказы (о начислении премий, предоставлении отпуска, о приёме, переводе, увольнении; заявления сотрудников на
Государственное автономное учреждение культуры Тюменской области Дворец национальных культур Строитель
Ключевые задачи: привлечение новых клиентов; организация встреч и проведение переговоров на уровне первых лиц с целью продажи банковских продуктов (кредиты, факторинг, банковские гарантии, РКО, депозиты); выстраивание долгосрочных отношений с клиентами; первичное структурирование кредитной сделки (срок, ...
Мы предлагаем:
· Оформление в соответствии с ТК РФ; · Своевременная выплата заработной платы; · График работы 2/2, с 9-00 до 20-00; · Место работы: ул. Федюнинского, 65 А.
График работы:
пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00; Помощь в процессе адаптации на всех этапах; Амбициозные задачи; Демократичную обстановку; Дружную команду профессионалов! Чем Вам предстоит заниматься: Работа со всеми счетами учета; Ведение НУ и БУ; Работа со спецрежимами (УСН , патент);
Обязанности:
Ведение бухгалтерского, управленческого и налогового учета по нескольким юридическим лицам; Формирование и своевременная сдача промежуточной
Условия:
Трудоустройство в соответствии с Трудовым
Требования:
ОБЯЗАТЕЛЬНО : ОПЫТ РАБОТЫ В ДИЛЕРСКОМ ЦЕНТРЕ, знание АЛЬФА-АВТО; -1С-Предприятие (8.3) ОПЫТ РАБОТЫ ГЛАВНЫМ БУХГАЛТЕРОМ Высшее профессиональное
ООО «ТюменьНефтеТехнологии» - компания, занимающаяся разработкой, производством и поставкой различных химических реагентов для нужд нефтегазовых и нефтесервисных компаний, с эффективной инженерной поддержкой и сервисными услугами Наши клиенты - это нефтегазовые и нефтесервисные предприятия, поставщики ...
Мы предлагаем:
Стабильность и надежность: Официальное трудоустройство, соц. пакет, своевременная зарплата 2 раза в месяц. Забота о здоровье и ваших интересах: Программы дополнительной мотивации сотрудников Бонус, предусматривающую полную компенсацию использования медицинских услуг, услуг спортивного направления и красоты.