График работы:
5/2 с 9.00 до 18.00; Чем предстоит заниматься:Управление персоналом: мастер-приемщик, мастер сервиса, автослесари, контрольные механики;Обеспечение бесперебойной работы автомобилей компании (своевременное прохождение ТО, своевременная поставка запасных частей, соблюдение сроков ремонта);Контроль работоспособности
Сейчас мы ищем офис-менеджера, который возьмет на себя полную ответственность за организацию жизни офиса и создаст атмосферу, в которой будет комфортно и результативно работать всей команде.Чем предстоит заниматься:Организация и поддержка работы офиса:Поддержание исправности офисной техники: организация ...
График работы:
плавающий, преимущественно 2/2. - Официальное трудоустройство с первого дня. - Заработная плата в среднем от 50 000 руб. на старте. Начните карьеру, где ценят ваши старания и поддерживают ваш рост! «Новая оптика» – видим ваше будущее успешным!
• Разработка и внедрение мероприятий по энергосбережению и повышению энергоэффективности. • Планирование и проведение ремонтных работ электрооборудования и лифтового хозяйства. • Взаимодействие с подрядными организациями по вопросам эксплуатации и ремонта электрических сетей и лифтов. • Контроль за соблюдением ...
Обязанности:
Управление баром, Управление персоналом, Управление закупками и контроль ассортимента, Поиск и переговоры с поставщиками продажа алкоголя, пива, снеков. Приготовление
Условия:
график по согласованиюАдрес: Тюменская область, Город Тюмень, Горпищекомбинатовская
Требования:
Желательно профильное образование. Знание
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЁМКОСТЬ 72"
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, работа в выходные дни, совмещение заполнение, учет и хранение трудовых книжек табельный учет, соблюдение графика отпусковВысшее профессиональное образование "Управление персоналом" или высшее образование ...
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ "ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 8"
Ведение отчетной документации по кадровому делопроизводству службы Составление графиков отпусков и графиков сменности работников ЦДС. Оформление табеля учета рабочего времени, в том числе формирование табеля учета работе времени в программе 1 С Зарплата и управление персоналом, оформление служебных записок ...
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЮМЕНЬ ВОДОКАНАЛ"
Уважаемый кандидат! Эту вакансию для Вас написал я, руководитель «Центра современной стоматологии Доктора Лоншакова», Сергей Лоншаков! Мы открыли свои двери для перспективного, активного и амбициозного кандидата на должность «Управляющий стоматологией». Перед Вами не просто вакансия. Перед Вами — уникальные ...
ЛЕНТА- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России. Наши сотрудники нам доверяют, потому что Лента - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого. Выбирайте Ленту для работы и жизни! Что мы предлагаем:официальное оформление с 1-го рабочего дня стабильная ...
Мы предлагаем:
Трудоустройство по ТК РФ График: 5/2 офис 9:00 до 18:00 (после испытательного срока возможен гибридный формат работы) Стабильную заработную плату (фиксированная оплата труда с дополнительной премией по результатам работы) Обучение и сертификация за счет компании Мы ждем от Вас: Знание 1С, основ бухгалтерского
Должностные обязанности:
Выполнение поставленного плана; Организация бесперебойной, прибыльной работы магазина; Контроль соблюдения всех технологий и бизнес-процессов; Обеспечение
Мы предлагаем:
График работы — 5/2; Официальное трудоустройство; Стабильная и своевременная оплата труда; Окладная часть + премия за результаты работы магазина; Приятные
Успех напрямую зависит от людей, которые приходят работать в Строительный двор.Работаем на рынке строительных материалов с 1993 года.Именно люди с их душевностью, харизмой и верой, делают сильной нашу компанию.Желание сотрудников развиваться, открывает новые возможности. Что нужно делать? организация ...
График работы:
5/2, 09:00–18:00; Работа в офисе в центре г. Тюмени; Доход: 80 000 – 90 000 руб. на руки + квартальная премия по KPI; Поддержку со стороны руководителя и вовлеченность в решения; Возможность учиться на реальных бизнес-задачах и работать с внешними консультантами; Понятную траекторию роста до
Успех напрямую зависит от людей, которые приходят работать в Строительный Двор.Работаем на рынке строительных материалов с 1993 года.Именно люди с их душевностью, харизмой и верой, делают сильной нашу компанию.Желание сотрудников развиваться, открывает новые возможности. Что нужно делать? являться носителем ...