Мы предлагаем:
● Работу в стабильной, постоянно растущей компании● Постоянно растущий доход● График работы 5/2, с 9.00 до 18.00● Заработную плату без потолка (фиксированный оклад 50 000 руб + KPI+ % от продаж).● Оформление по ГПХ, ТК РФ● Карьерный рост- компания растет, поэтому заинтересована в руководящих кадрах.●
Приглашаем ФРЕЗЕРОВЩИКА вахтовым методом работы 60/30 на производство г. Дзержинск. ЗП ( на руки): за 26 рабочих смен – от 175 000 рублей. ВАХТА 60/30 (шестидневка)! Для работы: Опыт по профессии от 3 лет, умение читать чертежи. Фрезерная обработка плоскостей деталей, фасонных поверхностей, фрезерование ...
График работы:
✔ Пн-Чт – с 09:00 до 18:00✔ Пт – с 09:00 до 16:45Карьерный рост – можно вырасти до ведущего рекрутера или руководителя группы.Наставничество и поддержка – обучаем, помогаем адаптироваться.Дружный коллектив – работаем с огнем в глазах, поддерживаем друг друга, отмечаем успехи! Важно: М
ТехноСтафф Альянс
Тула
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
4 разряд. Мы предлагаем для вас: Официальное трудоустройство! Социальный пакет. Ежегодный оплачиваемый отпуск. Оплата листов нетрудоспособности. Белая заработная плата! Выплачивается два раза в месяц (строго 15 и 30 числа)! Переработка оплачивается (расчет по часам). Работаем с любым банком! Оплачиваем
Приглашаем ТОКАРЯ вахтовым методом работы 60/30 на производство г. Мичуринск. ЗП ( на руки): за 26 рабочих смен – от 180 000 рублей. ВАХТА 60/30 (шестидневка)! Для работы: 16К20, 1К62, ДИП-300, ДИП-500. Опыт по профессии от 1,5 лет, умение читать чертежи. Токарная обработка деталей. Подрезание торцевых ...
Приглашаем ТОКАРЯ вахтовым методом работы 60/30 на производство г. Тула. ЗП ( на руки): за 26 рабочих смен – от 175 000 рублей. ВАХТА 60/30 (шестидневка)! Для работы: Станок ИЖ, 16к20. мелкосерийное производство. Умение работать с развертками Металл: нержавейка, алюминий. Мы предлагаем для вас: Официальное ...
Обязанности:
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приём, перевод, увольнение, ежегодные отпуска); оформление кадровых документов (трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы,