Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 103000 до 110000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) Удобный график работы 5/2, суббота и воскресенье выходные. Страхование Компенсацию
Обязанности:
� Прокладка кабельных трасс и кабельных линий. Расключение силовых и контрольных кабелей в щитах, шкафах, коробках. Монтаж кабельных муфт (концевых, соединительных).
Требования:
� Подтвержденный опыт работы электромонтажником от 2-х лет. Уверенное чтение электрических схем и чертежей. Наличие квалификационного удостоверения будет
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 103000 до 110000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) Удобный график работы 5/2, суббота и воскресенье выходные. Страхование Компенсацию
Условия:
- пятидневный график работы;- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;- оплата проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года сотруднику и несовершеннолетним членам его семьи;- медицинское страхование, программы ДМС для работников;- льготные цены на оздоровительные путевки, спорт и отдых
- Содержание электротехнического и электротехнологического оборудования и сетей центров обработки данных. - Анализ проектной, рабочей и иной технической документации, получаемой в ходе проектно-изыскательских работ по реализуемым проектам (ИБП, ДЭС, автоматический ввод резерва, систем охранно-пожарной ...
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ КОМИ "ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ"
Сыктывкар
Далее идет работа работа без опыта.
Вакансии могут появиться в любой момент. Подпишитесь на
рассылку вакансий, чтобы ничего не пропустить:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 49000 – 59000 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Финансовая ...
ТВОЙ СТАРТ В DNS! ЗАРПЛАТА: 42 600р. чистыми на испытательном сроке (до 2 мес.) + бонусы; После – почасовая ставка + премия (активнее работаешь – выше доход); Повышение З/П через 2 месяца и через полгода; З/П выплачивается 2 раза в месяц (официальное трудоустройство с первого дня); Оплачиваемые отпуска ...
Пpинимaeм c 16 лет, гибкий гpaфик от 4ч в день. Можно cовмeщать c учебoй и основной рaбoтaй .Пpeмия приведи друга 2200. Oфoрмлeниe по ГПХ Мы пpeдлагaем:- График oт 4 ч в дeнь в удобнoе для Bас время- За каждогo пpиглaшeннoго другa получишь 2200pуб.- Oфоpмлeние пo ГПX Что делaть:- Рaзмeщениe pеклaмы в ...
Ищем надежного охранника для ночного заведения! У нас отличная возможность для тех, кто ищет подработку и ценит стабильность! Мы приглашаем на работу ответственного на должность охранника в наше ночное заведение. Что мы предлагаем: Гибкий график: Работа только по пятницам и субботам. Идеально для ...
Что мы предлагаем:• Официальное трудоустройство и стабильность крупнейшего ювелирного бренда;• Полностью «белый» доход: оклад + процент от продаж — честно и прозрачно;• Финансовую поддержку на старте, чтобы адаптация прошла спокойно;• Гибкий график и работу рядом с домом — бережём твое время;• Бесплатное ...
Обязанности:
Осуществлять консультацию (расчет кровельных и других строительных материалов) и продажи клиентам. Обеспечивать порядок и чистоту в своей зоне
Условия:
Оформление в соответствии
График работы:
2/2, 3/2, 4/2 Фиксированный оклад +КРI Акция «Приведи друга» и получи 13000 тысяч Работа в крупной торговой компании; Стабильная и своевременная
Вдохновляющая работа для тех, кто любит заботиться о людях и создавать атмосферу уюта даже на расстоянии! В «Сулугуни» мы ищем оператора доставки — человека, который станет связующим звеном между нашими гостями и вкусной грузинской кухней. Если вы хотите быть частью дружной команды, цените порядок и ...
Условия:
- пятидневный график работы; - официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; - оплата проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года сотруднику и несовершеннолетним членам его семьи; - медицинское страхование, программы ДМС для работников; - льготные цены на оздоровительные путевки, спорт