Обязанности:
Обеспечивает надлежащий уровень обследования и лечения новорожденных в соответствии с современными достижениям науки и техники. Обеспечивает
Условия:
Оплата съемного жилья за счет средств
Требования:
высшее образование - специалитет по одной из специальностей: Лечебное дело, Педиатрия. Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности
ГБУЗ СК Ставропольский краевой клиническ
Ставрополь
найдена пять дней назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Уже работающие объекты (выход от 25 в смену, в зависимости от объекта) Формат работы: работа на объекте аутсорсинга Оклад 50 000 руб. и KPI, зависящий от объема выведенного персонала на объект, адаптации персонала, коэффициента сервиса, перевахтовки персонала. Основные задачи: Прием и адаптация новых
ООО «Доминант» Производство. Инновации. Команда. Компания Доминант — 18 лет ведущий производитель конструкций из нержавеющей стали любой степени сложности для объектов строительства. Мы предлагаем высокотехнологичные решения для различных секторов, включая жилой фонд, объекты социальной сферы, промышленности, ...
ЛЕНТА- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России. Наши сотрудники нам доверяют, потому что Лента - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого. Выбирайте Ленту для работы и жизни! Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-го рабочего днястабильная ...
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ; Заработную плату, которая состоит из оклада + ежемесячной премии; Годовое вознаграждение, премию к дню работников нефтяной и газовой
График работы:
5/2, сб., вс., - выходные; Обучение в период Вашей адаптации и постоянная поддержка от наставников отдела; Возможность финансового, профессионального и
Мебельная компания с уникальным ассортиментом в поиске Менеджера по подбору и адаптации персонала. Локация – Ставрополь, Михайловское шоссе, 14 Непосредственный руководитель - собственник бизнеса. График работы - гибридный, после испытательного срока (3 дня офис, 2 удаленка). Задачи, которые предстоит ...
Чем предстоит заниматься: Активный поиск кандидатов на различных ресурсах; Проведение телефонных интервью; Участие в развитии и обучении персонала; Ведение базы кандидатов во внутренней CRM-системе. Для нас важно: Опыт работы в сферах коммуникаций с людьми, продажах, подборе персонала (будет преимуществом); ...
КИЭП ЭНЕРГОМЕРА - это: - 24 конструкторских бюро с локацией в Ставрополе, Невинномысске, Новосибирске и Чебоксарах, - более 260 высококвалифицированных специалистов, в т.ч. более 190 разработчиков и специалистов по сопровождению продукта. Приглашаем в команду HR-специалистов ассистента! ТРЕБОВАНИЯ К ...
Обязанности:
Осуществляет общее руководство деятельностью отдела и несет персональную ответственность за надлежащее выполнение возложенных на отдел задач.. Осуществляет
Требования:
Высшее образование. Опыт работы не менее трех лет. Начальник отдела кадров должен уметь работать с информационными системами и базами данных по ведению
Обязанности:
Ведет кадровый учет ,оформляет пакет документов при приеме на работу, увольнении, переходе на другую должность,заполняет трудовые книжки, выдаёт необходимые справки с места работы,также он проводит анализ текучести кадров предприятия. управление корреспонденцией, подготовку документов, организацию
Мы компания Тру Шифт - современная, развивающаяся аутсорсинговая компания, занимаемся массовым подбором персонала. Приглашаем специалистов, желающих развиваться в сфере HR! Что тебя ждёт, если ты оставишь свой отклик? Участие в крупных проектах в твоём городе (чаще всего - набор курьеров) Комфортный ...
Мы ищем Менеджера по персоналу -это ключевая роль направленная на поддержку руководителей подразделений и сотрудников в кадрах. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам подбора и адаптации персонала , проведение собеседований, принимать участие в оценке ...