Условия:
Набор на работу на постоянной основе, Предприятие гарантирует официальное трудоустройство, выплату заработной платы 2 раза в месяц. При выполнении программы по добычи
Требования:
стаж работы не менее 2 лет на производственных /промышленных предприятиях по добыче драг. металлов открытым способом, наличие документа
Обязанности:
ремонт и обслуживание бульдозеров (экскаваторов) самоходных импортного
Условия:
Предприятие гарантирует официальное трудоустройство, выплату заработной платы 2 раза в месяц. При выполнении программы по добычи драг. металла сотрудникам по итогам года выплачивается премия
Требования:
стаж работы не менее 2 лет наличие документа
Обязанности:
• Строго соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, трудовую и технологическую дисциплины. • Нести полную материальную ответственность за трактор, инструменты и другие материалы. • Содержать закреплённую технику в полной технической готовности с исправными
Обязанности:
-наладка и подготовка экструдера к работе-выдув полиэтиленовых пленок в соответствии с техническим заданием- настройка экструдера на заданные технологические режимы- контроль качества выпускаемой продукцииОпыт работы желателен, но обучаем. Работа - сутки. Оплата за смену - 7 000 руб.
Условия:
· Работа на Крайнем Севере ЯМАЛ (п. Сабетта) вахтовым методом (60/30); · Заработная плата от 200 000 руб. на карту за 30 дней работы + премии; · Доставка
Требования:
- Удостоверение тракториста-машиниста В, С, Е, F с отметкой машинист автогрейдера;- Стаж не менее 3-х лет (подтвержденный трудовой книжкой), опыт работы
Условия:
Набор на работу на новый сезон, который начинается с марта месяца 2025 года. Предприятие максимально работает в сезон до 31 декабря, в зависимости от погодных условий. Вахтовый метод в артели не практикуется из-за отдаленности региона и сложности
Требования:
стаж работы не менее 1 года, наличие удостоверения об обучении
Обязанности:
обмывка подвижного состава с механическим способом, с применением разрешенных специальных химических
Условия:
Сменный график работы, день/ночь/2 дня выходных, оформление по трудовому кодексу или по договору гражданско-правового характера. Заработная плата два раза в месяц Обеспечение