Обязанности:
• Организация производства строительно-монтажных работ и работ по капитальному строительству объектов; капитальному/текущему ремонту объектов; монтаж,
Условия:
• Оформление согласно ТК РФ. • Командировки по России. • Компенсация мобильной связи. • Компенсация за использование личного автомобиля. Водительские
Обязанности:
• Руководство и координация деятельности служб предприятия (начальники участков, проектно-сметный отдел, технический отдел, отдел снабжения). • Анализ
Условия:
• Полный рабочий день. • Командировки на объекты строительства (по необходимости). • Оформление согласно ТК. • Компенсация за использование личного транспорта.
Обязанности:
• Осуществление организации, руководства и контроля за выполнением работ отделов: технического отдела; сметного отдела; отдела снабжения. • Оформление,
Условия:
• Оформление в соответствии с ТК РФ. • Командировки на объекты строительства (контроль документационного обеспечения объекта, участие в совещаниях) • Оплата
Требования:
УСЛОВИЯ: • работа в г. Тихвин; при переезде из другого региона предоставляем релокационный пакет: • подъемные (оклад + 25% от оклада на каждого члена семьи); • компенсация найма жилья до 70%; • оплачиваем проезд в плацкартном вагоне каждому члену семьи до нового места работы. ОБЯЗАННОСТИ: • организация
График работы:
5/2 (вых: субб, воскр) • Выплата единовременного пособия в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременного пособия на каждого
Требования:
Начальник участка пути, Солнечный р-н, поселок Амгунь Функциональные обязанности • организация содержания пути в технически исправном состоянии; • контроль
Требования:
2/1 ООО «ГСП-1» - крупная строительная компания России, входит в группу компаний «Газстройпром». Работаем на проектах ПАО «Газпром», специализируемся на строительстве компрессорных станций и магистральных трубопроводов. Мы приглашаем в нашу команду Инженера по сварке. ОБЯЗАННОСТИ: • Подготовка и
Мы предлагаем:
официальный и стабильный доход: оклад + бонус 35% от оклада за продажи + премии от партнеров;гарантированную премию в первые два месяца работы;график 5/2 с плавающими выходными;ДМС в зависимости от стажа работы;улучшенные условия на карты, вклады, кредиты и другие продукты Банка;легкую адаптацию с поддержкой
График работы:
5/2 с 10:00 до 19:00; Фиксированный оклад 40 000 + неограниченная ежемесячная премия за продажи; Полностью официальное трудоустройство и «белая» зарплата; Корпоративный тариф мобильной связи «для своих»; Прозрачный и быстрый карьерный рост от специалиста до руководителя; Оплачиваемое обучение продажам