Обязанности:
Администрирование образовательной программы Обучение детей правилам общественного поведения, обеспечивающим безопасность и бесконфликтность общения Планирование и организация
Требования:
Опыт работы от 1 года в дошкольном учреждении Знание основ возрастной педагогики и психологии дошкольников Уверенный пользователь ПК
Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 246 Приморского района Санкт-Петербурга
Обязанности:
• осуществлять функции по контролю и надзору за соблюдением законодательства о налогах и сборах, за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью
Условия:
• трудоустройство в соответствии с Федеральным законом 79-ФЗ «О • государственной гражданской службе Российской Федерации» • стабильная заработная плата
Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» открывает конкурс на вакансию начальника отдела-главного бухгалтера Кадровая политика Центра занятости населения Санкт-Петербурга направлена на привлечение и удержание квалифицированных специалистов. ...
Санкт-Петербургское Государственное Автономное Учреждение Центр занятости населения Санкт-Петербурга
Мы предлагаем:
работа в амбициозной, развивающейся компании-лидере в своем сегменте бизнеса; возможность влиять и выстраивать эффективные процессы; драйвовая и профессиональная команда руководителей; полностью белая, конкурентная заработная плата; корпоративное такси; график работы 5/2 с 08:00/9.00-17:00/18.00.
Обязанности:
Организовывать планирование и контроль за рациональным расходованием материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей. Оформлять
Условия:
с 9.00 до 18.00 на территории
Требования:
Знать основные требования по организации и финансово-хозяйственной деятельности бюджетного учреждения. Знать договорную работу, организацию
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня Стабильный доход: конкурентоспособная «белая» зарплата дважды в месяц точно в срок (оклад) + бонусная часть по итогам реализации проектов Удобный формат работы 5/2 (офис/home office/гибрид), обсуждаем индивидуально и учитываем пожелания, в отдельных
Мы предлагаем:
Работа в компании с развитой корпоративной культурой Высокий уровень корпоративной социальной ответственности Возможность проявлять инициативу и реализовать себя Размер заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом Квартальные и годовые премии по результатам работы Расширенный социальный