Обязанности:
ведение кадрового делопроизводства 9 юридических лиц в полном объеме (штатная численность - 200 человек); штатное расписание; ЛНА; прием, перевод, увольнение,
Требования:
опыт ведения кадрового делопроизводства в компаниях с численностью от 100 чел.; знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства; знание
Мы предлагаем:
Корпоративное обучение, возможность участия в профильных конференциях, вебинарах и инновационных проектах; Корпоративный ноутбук и мобильную связь; Официальное оформление
График работы:
5/2, 9:00-18:00; Активная корпоративная жизнь! Частичная компенсация занятий спортом; Офис в пешей доступности от ст. м. Гражданский