Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, перевода, увольнения, командировок и других кадровых процедур). Учет кадрового документооборота.
Требования:
Знание ТК РФ и нормативных актов в сфере кадрового учета. Опыт работы с 1С:Зарплата и управление персоналом (8.3). Умение работать в режиме многозадачности.
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства, численность до 200 человек; Формирование и ведение личных дел работников; Работа с иностранными гражданами; Ведение
Требования:
Опыт работы в отделе кадров от 1 года; Опыт работы с иностранными гражданами (миграционный учет) обязателен; Знание трудового законодательства, порядка
Обязанности:
оформление первичных документовпостановка гостей на миграционный учетпроверка договоров по реестрам, сверка агентских договоровоформление возвратов оплат
Условия:
- график работы 2/2, с 9-30 до 21-30 (возможно сокращение рабочего дня при условии выполнения всех поставленных задач на смену)- конкурентная заработная
График работы:
5/2, с 09:00 до 18:00.Бонусы и комфорт: бесплатное питание, дружная команда, уважение к личному времени.Развитие: участие в стратегических HR-инициативах, возможность влиять на корпоративную культуру, поддержка обучения.Живая и насыщенная корпоративная жизнь, где HR — один из главных драйверов
Условия:
- Оформление по ТК РФ;- График работы 5/2 , с 10:00 до 18:00;- Работа в оборудованном офисе;- Зарплата 2 раза в месяц;Звоните по номеру, указанному в объявлении
Требования:
- Знание миграционного законодательства;- Отслеживания изменений в миграционном законодательстве РФ;- Планирование рабочего процесса;- Опыт работы от 4
Обязанности:
- Ведение полного кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные и др.);- Ведение миграционного
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;- Гибкий график работы 5/2: с 9:00 до 18:00;- ДМС после прохождения испытательного срока;- Комфортные
Обязанности:
• Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, перевода, увольнения, командировок и других кадровых процедур). • Учет кадрового документооборота.
Требования:
Мы — стабильная и динамично развивающаяся компания, с многолетним опытом работы на рынке. В связи с расширением штата ищем ответственного и внимательного
«Rasseli» имеет успешное направление в сфере предоставления жилья для граждан СНГ. У нас 7 хостелов по Санкт-Петербургу и ЛО. Мы ведем миграционный учет, помогаем с поиском работы и адаптацией в новом месте каждому нашему проживающему. Сейчас пришло время расти и мы активно занялись развитием ...
График работы:
пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 09:00 до 17:00; Полис добровольного медицинского страхования; Широкие возможности для профессионального развития; Территориально: ст. м. Московские ворота.
График работы:
5/2, с 9:00 до 18:00 (возможны варианты). Социальный пакет (ДМС, оплачиваемый отпуск, больничный). Обучение и повышение квалификации за счет компании. Если вы уверены в своих силах и готовы к интересным задачам, присылайте свое резюме! Мы будем рады видеть вас в нашей команде!
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ Ставка: смена 3800р, в месяц
График работы:
2/2, 21.00-09.00 или 22.00-10.00 (ночная смена); Шаговая доступность от метро Чернышевская; Бесплатное двухразовое питание; Стильная и удобная корпоративная униформа, которая отшивается по вашим индивидуальным меркам; Адаптация