Требования:
Наши предложения: • официальное трудоустройство • конкурентный уровень заработной платы • стабильные выплаты 2 раза в месяц (оклад и премия) • удобный супермаркет для работы • профессиональное обучение и развитие • возможности карьерного роста для каждого из сотрудников • самостоятельность в работе и
Условия:
официальное оформление с первого рабочего дня; график работы 5/2 с 8:00 до 17:00. бесплатное питание на территории склада; социальный пакет с ДМС; полугодовые премии по результатам работы.
Обязанности:
Управление строительно-монтажным участком по монтажу и ремонту подъемно-транспортного оборудования, подкрановых путей, строительных металлоконструкций: подготовка строительно-монтажного участка; планирование работ и ресурсов: разработка оперативных планов, графиков производства
Требования:
Наши предложения: • официальное трудоустройство • конкурентный уровень заработной платы • стабильные выплаты 2 раза в месяц (оклад и премия) • удобный супермаркет для работы • профессиональное обучение и развитие • возможности карьерного роста для каждого из сотрудников • самостоятельность в работе и
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы Полностью белая заработная плата (выплаты 2 раза в месяц) Обучение и развитие ДМС Частичная компенсация
Требования:
Высшее (техническое) образование Аттестация (А1, Б 1.11, 7.1, 8.3, 8.1.2, 8.1.5, 9.3) Опыт работы от 3 лет на опасном производственном
Обязанности:
➖ Инструктажи: по ОТ, промышленной, экологической и пожарной безопасности.➖ Организация обучения по ОТ и ТБ.➖ Сертификация рабочих мест и производственного оборудования. СУОТ, риски, мед.комиссия.➖ Расследование и оформление несчастных случаев.➖ Взаимодействие с надзорными и контролирующими
График работы:
5/2, с 9-00 до 18-00; Корпоративная мобильная связь; Адаптация: коллеги поддерживают в адаптации нового сотрудника - помогают в изучении бизнес-процессов, систем и правил; ДМС с телемедициной, широким выбором клиник, полисом путешественника и психологической поддержкой; Завтраки и перекусы на корпоративной