Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство;- Своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;- Квартальное премирование по результатам работы;- ДМС для сотрудника, супруги и детей;- Бесплатное питание;- Корпоративный транспорт;-
График работы:
на период стажировки 5/2, далее 2/2.
«Ростелеком» — крупнейший в России провайдер цифровых услуг и решений. Мы прошли путь от классической телекоммуникационной компании до технологичной цифровой компании, в которой накопленный опыт и открытость к инновациям создают бесконечные возможности для развития. Мы ищем в свою команду Специалиста ...
Условия:
место работы: г. Санкт-Петербург, ул. Штурманская, д. 8; Компенсация транспортных расходов; Испытательный
Мы предлагаем:
Ежегодный оплачиваемый отпуск; Широкую программу добровольного медицинского страхования (ДМС); Дополнительные социальные выплаты; Льготные и бесплатные авиабилеты
График работы:
Сменный график работы: 2/2 (день/день с
График работы:
5/2, пн-пт с 9:00 до 18:00, обеденный перерыв 1 час ДМС по истечению испытательного срока Эффективная система наставничества позволит вам быстрее адаптироваться в компании Дружный коллектив высококлассных специалистов. Есть возможность делиться знаниями и получать экспертизу от коллег Развитие в компании
Мы предлагаем:
Расположение медицинского центра: 5 минут от ст. м. Невский проспект. Официальное трудоустройство – уверенность в выполнении со стороны работодателя всех
График работы:
2/2 с 8:00 до 20:00. Выезды к пациентам осуществляются на транспорте компании. ДМС после испытательного срока, льготы на платные медицинские услуги близким
HuntIT - это передовое рекрутинговое агентство, которое специализируется на поиске и подборе высококвалифицированных специалистов в сфере IT и Digital, сотрудничает с ведущими IT-компаниями, рекламными агентствами и работает над крупными проектами. О компании-заказчике: IT-компания, создающая передовые ...
Обязанности:
Осуществлять организацию, планирование и координацию деятельности ресторана. Организовывать, контролировать и ежедневно планировать работу подчиненных работников для обеспечения наиболее эффективного сервиса. Проводить обучение для новых подчиненных работников в соответствии с занимаемой должностью.
Мы предлагаем:
5-ти дневная рабочая неделя с 10.00 до 19.00 в офисе (готовность к ненормированному рабочему дню) Своевременная и гарантированная выплата з/п 2 раза в месяц Корпоративная мобильная связь и компенсация транспортных расходов Откликаясь на данную вакансию, в сопроводительном письме ответьте на вопрос Почему