Мы предлагаем:
Работу в стабильной и динамично развивающейся сети частной медицины с возможностью профессионального и карьерного роста; Конкурентный уровень оплаты труда; Соблюдение ТК РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный); График работы 5/2 , 09:00 - 18:00, 10:00 - 19:00, с возможностью
Мы предлагаем:
Удобное расположение клиник: м. Парк Победы, м. Площадь Восстания; Официальное трудоустройство – уверенность в выполнении со стороны работодателя всех норм трудового права; Достойную и прозрачную систему оплаты труда; Корпоративные
График работы:
с 8.00 до 15.00/ с 15.00 до 22.00; обязательно наличие смен в субботу/
Обязанности:
Обеспечение мероприятий по противопожарной профилактике
Условия:
Оформление по трудовому законодательству РФ, предоставление социальных гарантий; режим работы с 9-00 до 18-00 с понедельника по четверг; с 9-00 до 17-00 в пятницу; суббота, воскресенье
Требования:
Образование - высшее, по направлению пожарной
СПб ГБУ Комплексный центр социального обслуживания населения Московского района
БАРБЕК В РЕСТОРАН “Двор Помидор”! Приглашаем в команду профессионалов для работы в панорамном ресторане в сердце Санкт-Петербурга! О РЕСТОРАНЕ:• Видовое расположение в ТК Великан Парк;• Метро Горьковская. УСЛОВИЯ:• график: 3-4 дня в неделю, смены по 8 часов;• Достойная оплата: 300₽ в час + 10% с чаевых ...
Обязанности:
Организация учебно-производственной деятельности обучающихся по освоению программы подготовки специалистов среднего звена. Организация и проведение учебной
Требования:
Высшее образование. Условия работы: 6-ти часовой рабочий день. Отпуск 56 дней. Проезд от ст. метро ЭлектросилаДля проезда доступны автобусы №3, 26, 50,
СПБ ГБПОУ Санкт-Петербургский Техникум Отраслевых Технологий, Финансов и Права
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. Стабильный оклад + ежемесячная премия 15% по итогам работы магазина. График работы 2/2. Предоставление форменной одежды. Корпоративное обучение. Перспектива