Мы предлагаем:
Оплачиваемый перелет работнику и членам его семьи к месту работы. Компенсация перелетов в отпуск два раза в год работнику и членам его семьи Снимаемое жилье Полис ДМС Компенсация обедов и проезда к месту работы Чем предстоит заниматься: Отслеживать объёмы выпуска ГП в соответствии с заявками от потребителей
Вакансия размещается от агентства, поэтому мы пока не называем компанию. Подробно вам расскажем о компании на первом интервью.Вакансия открыта в международный финансовый холдинг, который занимается микрокредитованием на территории Юго-Восточной Азии. В связи с ростом, компания в поисках Аналитика, который ...
WIT recruitment
Санкт-Петербург
найдена позавчера
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
работу в комфортном офисе, в 7 минутах ходьбы от м. Горьковская; график работы: 5/2, понедельник-пятница, с 9.00-18.00 либо с 10.00-19.00; полную занятость, не проектная работа; прямое подчинение собственнику бизнеса; профессиональное и карьерное развитие; открытую и комфортную корпоративную культуру;
График работы:
сменный (12 часов) — 8:00–20:00 (день) / 20:00–8:00 (ночь), далее отсыпной и выходной.✔ Официальное трудоустройство по ТК РФ.✔ Полная компенсация стоимости проезда при переезде к месту работы (г. Волхов).✔ Компенсация найма жилья — до 25 000 руб./мес.✔ Корпоративная жилищная программа — компенсация процентов
График работы:
5/2 или 2/2, смены по 8 или 12 часов (день/ночь).✔ Официальное трудоустройство по ТК РФ.✔ Полная компенсация стоимости проезда при переезде к месту работы (г. Волхов).✔ Компенсация найма жилья — до 25 000 руб./мес.✔ Корпоративная жилищная программа — компенсация процентов по ипотеке.✔ Премии к профессиональным
Мы предлагаем:
— Прозрачные и понятные выплаты; — Возможность выйти на слот уже на следующий день и в дальнейшем самому планировать неделю; — Возможность предоставления автомобиля или же поездки на собственном авто; — Возможность выбора территории/района; — Так же возможны операции по сбору/вывозу/релокации самокатов.Какую
График работы:
5/2 с 9-18:00, пт до 16:45. Фиксированная часть вознаграждения обсуждается индивидуально. Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата. ДМС со стоматологией, страхование жизни и страхование выезжающих за рубеж. Заботу о сотрудниках: Спортивные турниры корпоративных команд.
Обязанности:
- Контроль оформления первичных бухгалтерских документов, по учёту товарно-материальных ценностей (ТМЦ): поступление, списание, сверка остатков и прочее.Сч.
Требования:
- Опыт работы бухгалтером на аналогичном участке от 3-ёх лет - Уверенный пользователь программ: 1С 8.3 Бухгалтерия, СБИС, Контур, Банк-Клиент, 1С Fresh1С
Мы предлагаем:
Офис ст.м. Комендантский проспект Оформление в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии (отпуск, больничный) График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 Стабильная заработная плата без задержек. Предусмотрены премии за выполнение показателей. (стартовый уровень оплаты зависит от опыта и навыков кандидата) Испытательный
График работы:
5/2 с 08:00 до 17:00 Курсы повышения квалификации для сотрудников инжиниринга по работе с программным обеспечением Лекции российских и ведущих мировых экспертов по узким направлениям работы конструкторских подразделений Возможность участия в российских и международных научно-технических конференциях
Сеть мини-отелей в центре Петербурга Риверсайд приглашает стать частью команды в качестве офис-менеджера. Мы на рынке гостиничных услуг более 10 лет, и ищем единомышленников, которые также хотят развиваться в сфере гостеприимства.То, чем предстоит заниматься:- Работа с входящими и исходящими письмами ...
Условия:
Полный рабочий день на территории работодателя + местные командировки в Центральном районе СПб.Пн-Пт 10.00-18.00, оплачиваемые сверхурочные в дни концертов
Требования:
Опыт работы с продажами билетов на зрелищные мероприятия.Образование (не ниже среднего профессионального) должно быть оконченным.Бухгалтерское образование
Условия:
Оформление по ТК РФ; Премия за внедрение новых технологий или рецептур; Курсы по повышению квалификации за счет компании; Корпоративное питание и скидки на продукцию фабрики.