Мы предлагаем:
Формат работы - удаленный. Готовы рассмотреть любые варианты трудоустройства, которые удобны именно вам. Работаем без переработок, соблюдая work-life balance. Работа с продуктами, которыми пользуются миллионы людей. ДМС со стоматологией и полис путешественника. Ежеквартальные мощные корпоративы (привозим
Условия:
Белый фиксированный оклад от 140 000 руб. на руки. Оформление по Трудовому кодексу РФ. График работы 5/2 с 10:00 до 19:00. Удалённый формат работы. Интересные
Требования:
Опыт решения сложных трудовых конфликтов. Умение принимать точку зрения собственника бизнеса. Проявлять лояльность в любой ситуации. Высокие коммуникативные
Группа кадровых компаний АКМЭ
Санкт-Петербург
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Добрый день! Мы ищем в свою команду уверенного в своих знаниях главного юриста, способного предлагать и принимать нестандартные правовые решения при использовании исключительного опыта в области законодательства Российской Федерации. Не рассматриваем вариант подработки или совмещения. Немного о нас: ...
Добрый день! Мы ищем в свою команду уверенного в своих знаниях главного юриста, способного предлагать и принимать нестандартные правовые решения при использовании исключительного опыта в области законодательства Российской Федерации. Не рассматриваем вариант подработки или совмещения. Немного о нас: ...
Условия:
Формат работы: офисный с возможностью удалённой работы 2 дня в неделю. Доход: фиксированный оклад 150 000 рублей (на руки). Официальное трудоустройство
Требования:
Высшее образование. Навыки стратегического и финансового планирования. Опыт координации работы команд или департаментов. Умение работать с большими
GigWork (ex-GigAnt) — это первый маркетплейс труда и экосистема дополнительных продуктов вокруг него Аутсорсинг Evolution.ТОП-7 крупнейших HR-Tech компаний России по версии Smart Ranking 2023.ТОП-3 крупнейших HR-Tech компаний в сегменте альтернативной занятости рейтинга Smart Ranking 2023.GigWork объединяет ...
Должностные обязанности:
Коммуникация со стейкхолдерами различного уровня; Сбор и формализация требований; Валидация и согласование решений с заинтересованными сторонами; Проведение авторской приемки разработанного функционала; Проведение демо Заказчику; Обучение пользователей; Управление запросами на изменение; Подготовка документации
Мы — ИТ‑компания, развивающая серию внутренних стартап‑продуктов, связанных (прямо и косвенно) с нашим ключевым направлением — ИТ‑аутстаффинг. Проекты находятся на разных стадиях: от идеи до MVP и первых продаж. Нам нужен человек, который будет фиксировать потоковые обсуждения, превращая их в понятные ...
Мы предлагаем:
возможность зарабатывать выше рынка: от 200 000 рублей - оклад 80 000 рублей на руки + % от маржинальности по заключенным договорам на постоянной основе; работу с крутым социально значимым продуктом, помогающим решить вопрос кадрового голода в стране; растущий бизнес с большим потенциалом, у вас есть
Условия:
Удобное расположение: 5 минут пешком от станции метро Московские ворота. Официальное трудоустройство по ТК РФ. Конкурентная заработная плата. Фиксированный оклад 120 000 р. Полис ДМС. Возможность профессионального роста и развития в стабильной компании; Беспроцентный займ для сотрудников (вы
Мы - компания Строй-СНАБ, и мы продаем то, что нужно всем! С 2017 года мы успешно оказываем услуги по подбору персонала компаниям в Санкт-Петербурге, Москве и Московской области и Екатеринбурге. ↪ Мы расширяемся, и количество наших клиентов растет, поэтому мы ищем в нашу команду менеджеров по сопровождению ...
Представь IT-аутстаффинг, в котором ты - самое важное. В нашей компании Decart IT-outstaffing мы относимся к специалистам как к партнёрам, и помогаем им не только зарабатывать, но и участвовать в проектах, которые мотивируют и вдохновляют. Все детали берём на себя: подбираем проект на основе твоих предпочтений, ...
Привет! Мы в Loyalty Labs специализируемся на предоставлении услуг аутстаффинга: разработка CRM, разработка программ лояльности, комплексных интеграционных решений, мобильных приложений, e-commerce платформ. Мы уже собрали очень крутую команду, и сейчас у нас амбициозные планы по развитию, поэтому настал ...
Условия:
Оформление согласно ТК РФ; График работы 5/2 по 8 часов (суббота, воскресение выходной); Высокий уровень дохода с возможностью увеличения (фиксированный
Требования:
желание зарабатывать, учиться и развиваться; активная жизненная позиция, позитивный настрой; внимательность, стрессоустойчивость, вежливость, умение работать
Добрый день! Мы ищем в свою команду менеджера, который готов проявить себя в проектных продажах по направлению аутсорсинга персонала и стать частью действительно сильной компании, которая делает мир лучше, предоставляя нужный и востребованный продукт на рынке! Почему у нас хорошо: * Заработная плата ...
В группу компаний, объединяющих магазины ВКУСТЕР, а также сеть ресторанов Бирвайн, Любим сытно и VoдаЕда приглашает на работу Руководителя отдела кадров. Общая численность персонала до 1000 человек. Без подбора!! Обязанности Руководителя: - Управление отделом кадров ( в подчинении 5 сотрудника: кадровое ...
Добрый день! Мы ищем в свою команду уверенного в своих знаниях главного юриста, способного предлагать и принимать нестандартные правовые решения при использовании исключительного опыта в области законодательства Российской Федерации. Не рассматриваем вариант подработки или совмещения. Немного о нас: ...
Мы предлагаем:
Заработная плата состоит из премии за трудоустроенного кандидата, оклада нет и нет потолка; Полностью удаленный формат работы (ездить в офис НЕ НУЖНО);
Требования к кандидату:
Опыт в подборе линейного персонала на вахту от 1-го года обязателен (без опыта в подборе не рассматриваем). Опыт в массовом подборе вахтового персонала
Обязанности:
• Компании в связи с развитием и открытием новых проектов требуется руководитель. • Поддержание и развитие существующей клиентской базы. Организация процесса
Условия:
• График работы 09-18 и 5/2 (при необходимости ненормированный), • Работа в крупной динамично развивающейся компании, • Корпоративная связь, • Стабильная