Обязанности:
оформлять документы в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ и локальными нормативными актами компании; вести учет и регистрацию документов по персоналу, организовывать хранение документов кадровый учет в
Обязанности:
1. Расчет заработной платы и налогов: Начисление и выплата зарплаты 30+ сотрудникам (оклад, премии, больничные, отпускные); Расчет и перечисление НДФЛ,
Требования:
Опыт работы бухгалтером по зарплате и кадрам — от 2х лет;✅ Знание: 1С:ЗУП и 1С:Бухгалтерия (разделы «Зарплата», «Кадры»); ТК РФ, Налогового кодекса
Мы предлагаем:
Стабильную и прозрачную зарплату. Вы будете четко знать, в какой день месяца вам придет зарплата, в какой – аванс. Также мы сразу объясняем, из чего складывается
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00, сб., вс., гос. праздники – выходные. Что нужно будет делать: Ведение кадрового учета (прием на работу, увольнение, отпуска, командировка,
КТО МЫ?«Миллениум» - аккредитованная Российская IT- компания, официальный партнер фирмы «1С».Компания специализируется на автоматизации учреждений государственного сектора в области управления, финансового и кадрового учета, и реализует проекты «полного цикла» - разработка, внедрение и обслуживание информационных ...
Компания БухгалтерВростове одна из ведущих компаний, созданная группой профессионалов, предоставляющая бухгалтерские услуги в России с 2010 года. В настоящее время наша компания активно развивается и нуждается в профессиональных кадрах. В нашей команде вы получите: Опыт работы в бухгалтерской сфере; ...
Мы ищем самостоятельного контент-специалиста, который возьмёт на себя весь цикл создания видеоконтента для соцсетей: от идеи и сценария — до съёмки, монтажа и публикации. Вы будете: Создавать видеоконтент для ВК, VK Клипсы, TikTok, Одноклассники и YouTube Shorts. Придумывать сценарии (информативные, ...
Обязанности:
Оформление приема и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Организация и контроль предоставления отпусков. Ведение отчетности
Требования:
Высшее образование Опыт работы в области управления персоналом от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства и основ кадрового делопроизводства. Умение