Мы предлагаем:
работу в крупнейшем частном региональном банке страны; сильную команду профессионалов, с которой вы будете решать амбициозные задачи на уровне Головного банка; реальный карьерный рост; дополнительное обучение в гибком формате: тренинги, круглые столы, дистанционные курсы; расширенный пакет ДМС после
Требования:
Наши предложения: • официальное трудоустройство • конкурентный уровень заработной платы • стабильные выплаты 2 раза в месяц (оклад и премия) • удобный супермаркет для работы • профессиональное обучение и развитие • возможности карьерного роста для каждого из сотрудников • самостоятельность в работе и
Обязанности:
обеспечение выполнения плановых бизнес-показателей по привлечению новых клиентов на зарплатные проекты; проведение переговоров с руководителями организаций, ответственными за принятие
Требования:
знание и понимание структуры рынка зарплатных карт в регионе; опыт работы в продажах не менее 1 года; высшее экономическое
Обязанности:
Обзвон потенциальных клиентов по подготовленной базе с предложением IT-решений для бизнеса (ПО, интерактивное, компьютерное оборудование). Подбор и презентация продуктов компании лицам, принимающим решения (директора, программисты и др.). Сопровождение сделки: подготовка коммерческих предложений, контроль
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает