Обязанности:
— Обеспечивает исправное состояние подвижного состава и выпуск на линию. — Контроль за соблюдением графика проведения технического обслуживания и ремонта
Условия:
✅Официальное трудоустройство по ТК РФ.✅Вахтовый метод работы 30/30, 30/15 можно больше✅Полный социальный пакет.✅ Зарплата 2 раза в месяц.✅Бесплатное трёхразовое
Обязанности Выполнение плана отдела Регулярный менеджмент- проведение совещаний, планерок, бизнес летучек, бизнес зарядок Очное присутствие в ТП Взаимодействие с РТП, МКК, ЦКР и ТМПП (подготовка встреч, обсуждение PL, оперативные вопросы взаимодействия) Организация ПОМ в рамках работы с отклонениями ...
Обязанности:
Осуществлять рациональную организацию сбыта продукции предприятия, её поставку потребителям в сроки и объёме в соответствии с заказами и заключёнными договорами. Обеспечивать участие отдела в подготовке прогнозов, проектов перспективных и текущих планов производства и реализации продукции, проведении
График работы:
5/2 с 9:00-18:00 Наша команда — это: Команда профессионалов (отдел 35 человек), готовых делиться опытом, средний возраст 35 лет Синергия талантов, где каждый привносит свой вклад в общий успех Возможности для роста и развития Корпоративная культура, где каждый важен! Бонус: Корпоративный автобус
График работы:
сменный (по заявкам Заказчика); Официальное трудоустройство по ТК РФ; Льготный стаж (возможность выйти на пенсию в 55 лет); 13-я зарплата, ДМС, премия к Дню Нефтяника, компенсация занятием спорта; Мед.осмотр, обучение, спецодежда за счет Работодателя; ВОЗМОЖНО БРОНИРОВАНИЕ.
Мы предлагаем:
трудоустройство в соответствии с ТК РФ, белую заработную плату; весомый социальный пакет (доплата за стаж работы; заключение Соглашения о гарантированной занятости; материальная помощь находящимся в декретном отпуске; материальная помощь родителям, воспитывающим ребенка без второго родителя, бесплатные
Чем предстоит заниматься: Развивать сеть дистрибуции Банка в рамках зарплатного направления в городе; Организовывать эффективное взаимодействия между каналами и обеспечение выполнения KPI по направлениям развития корпоративных клиентов / привлечения зарплатных клиентов / развития дистанционного канала ...