Обязанности:
Обучение и развитие персонала. Создание матрицы оценки для наладчика участка. Постановка индивидуальных целей на развитие персонала Ведение полного цикла
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство Ежегодная индексация и конкурентный уровень заработной платы Годовое премирование Ежемесячная компенсация стоимости питания
Мы предлагаем:
Заработная плата 2 раза в месяц на карту Вашего банка (возможность получать з/п на карту третьего лица); Проезд, проживание, питание, спецодежда за НАШ счет; Место выезда и приезда не привязано к конкретной локации: исходя из Вашего удобства; Проживание в вахтовом поселке (вагон-городок); Комплексное
График работы:
5/2 (рабочие дни: с понедельника по пятницу); Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия, корпоративное обучение, стажировка, наставничество; Скидки для сотрудников на недвижимость группы компаний “ПЗСП”, индивидуальные условия по ипотечному кредитованию,
Обязанности:
Обучение и развитие персонала. Создание матрицы оценки для наладчика участка. Постановка индивидуальных целей на развитие персонала Ведение полного цикла
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство Ежегодная индексация и конкурентный уровень заработной платы Годовое премирование Ежемесячная компенсация стоимости питания
Условия:
Официальное трудоустройство (заработная плата 2 раза в месяц); Финансируемые командировки (пребывание; суточные; проживание и проезд от / до объекта);
Требования:
Образование средне специальное/высшее; Уверенный пользователь ПК и оргтехники; Опыт работы с ПЛК (подключение, настройка, конфигурирование); Готовность
Мы предлагаем:
Заработная плата от 130 000 Официальное трудоустройство по ТК РФ График работы 5/2 (8:30–17:30) Дружный коллектив профессионалов, специалисты среднего возраста (около 35 лет) Современный парк оборудования Рабочее место в Индустриальном районе, корпоративный автобус ходит из разных районов города,
Требования:
ООО «ГСП-2» -технологический лидер группы компании «Газстройпром» в области строительства и реконструкции объектов нефтегазопереработки. Ключевая компания «Газстройпром», работающая в разных регионах: Ямало-Ненецком автономном округе, Амурской и Ленинградской областях, Омске – «ГСП-2» – реализует крупнейшие
Обязанности:
Контроль параметров теплоносителя и тепловой энергии получаемого от теплового энергоисточника наладка оборудования тепловых сетей, трубопроводов
Условия:
5-ти дневная рабочая неделя, с 2-мя выходными односменный режим работы с
Требования:
высшее или среднее профессиональное образование стаж работы на тепловых энергоустановках
Обязанности:
Посещение клиентов и строительных объектов на закрепленной территории. Активные демонстрации и продажи строительных решений / оборудования. Выполнение
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство в штате компании, в соответствии с ТК РФ; Высокий уровень финансового вознаграждения: фиксированная окладная часть + ежемесячный