Обязанности:
• монтаж систем вентиляции, кондиционирования, технологических трубопроводов, сварочные работы, умение читать чертежи. • наличие квалификации (свидетельство,
Требования:
ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ приглашает на трудоустройство сотрудников для работы на крупном международном проекте в Народной Республике
Обязанности:
· Разъездная работа на служебном автомобиле(топливная карта); · Установка приборов учета и коммуникационного оборудования на опорах 0,4- 10 кВ (высотные
Требования:
· Знание норм и правил производства электромонтажных работ; · Знание техники безопасности при работе с электрооборудованием; · Умение пользоваться ручным
Требования:
Мы — компания ПОЛАТИ, специализируемся на строительстве нефтегазовых объектов. Ищем в свою команду специалистов, готовых работать на интересных и масштабных проектах. УСЛОВИЯ: • Выплаты 2 раза в месяц без задержек на карту любого банка; • Вахта 60/30 или 80/30, с возможностью продления; • Оформление
График работы:
2-сменный, I смена с 7:30-16:30, II смена с 16:00-00:30; Размер з/п зависит от разряда. Минимальная з/п при 2 разряде от 76.000 руб до вычета налогов. МЫ ГАРАНТИРУЕМ: Социальный пакет; Компенсацию стоимости питания; Оформление в соответствии с ТК РФ; Своевременную выплату заработной платы;
Требования:
Широкий кругозор в продуктах экосистемы Microsoft; Опыт написания скриптов на PowerShell; Опыт проектирования ИТ-инфраструктуры, в том числе в виртуальной среде; Понимание структуры и поддержки больших систем, работающих в режиме 365/24/7; Знание архитектуры серверных платформ Microsoft; Понимание принципов
О нас: Наша команда развивает информационную систему для строительной отрасли – “Техзор”. Система активно используется крупнейшими застройщиками России, федеральными и региональными строительными компаниями, а также государственными учреждениями. “Техзор” входит в реестр отечественного ПО и уже стал ...
Опыт работы:
у нас вакансии без опыта работы - идеально для новичков! • Спортивные мероприятия, подарочные наборы и поддержка сотрудников. • В приложении следите за
Требования:
Работа мечты в ПОЛАТИ! СОВСЕМ КРАТКО: • Работа вахтой на стройке, опыт не нужен. • ЗП от 105 000 руб. в месяц плюс премии до 45% • Бесплатное жилье, питание,
Что мы предлагаем: Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; График работы 5/2; Оформление в штат с первого рабочего дня; Возможность работать недалеко от дома; Оборудование и спецодежда предоставляются; Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная ...
Мы предлагаем:
Трудоустройство согласно ТК РФ, полностью официальная белая заработная плата; График работы 5х2, с 09:00 ч. до 18:00 ч.; Программа ДМС со стоматологией: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании; Бонусное подключение
График работы:
2-сменный, I смена с 7:30-16:30, II смена с 16:00-00:30 МЫ ГАРАНТИРУЕМ: Социальный пакет; Компенсацию стоимости питания; Оформление в соответствии с ТК РФ; Своевременную выплату заработной платы; Возможность карьерного роста и реализации профессионального потенциала; Систему наставничества (опытный
Обязанности:
Ремонт узлов, агрегатов и механических систем автомобиля, диагностика мехатронных систем, устранение неисправностей
Требования:
СПО по специальности Техническое обслуживание и ремонт двигателей, систем и агрегатов автомобилей дисциплинированность и ответственность Заработная плата обсуждается при собеседовании Мотивирующие
МТС — это цифровые сервисы, которые делают жизнь проще и интереснее.Департамент прямых продаж объединяет три ключевых направления: розничные торговые сети, телемаркетинг и прямые продажи. Наша команда занимается подключением услуг домашнего интернета, цифрового кабельного телевидения, систем безопасности ...
График работы:
2/2, 1 смена с 7:30-19:30, 2 смена с 19:30-7:30 МЫ ГАРАНТИРУЕМ: Социальный пакет; Компенсация стоимости питания; Оформление в соответствии с ТК РФ; Своевременная выплата заработной платы; Возможность карьерного роста (реализации профессионального потенциала); Система наставничества (опытный сотрудник