Обязанности:
осуществлять непосредственное руководство деятельностью медицинского персонала отделения; контролировать выполнение графика работы врачей, среднего и младшего
Требования:
наличие высшего профессионального медицинского образования; стаж работы зав. отделением, зам. главного врача по акушерству-гинекологии от 3 лет. РАБОТА
Условия:
- Официальное оформление по ТК РФ; - Выплата заработной платы без задержек; - График работы 5/2, суббота и воскресенье выходной; - Медосмотр за счет работодателя;
Требования:
- Опыт работы на уровне уверенного пользователя в программе 1С ЗУП: Зарплата/Кадры, работа с таблицами Excel; - Знание ТК РФ, форм и систем оплаты труда
Bridge-Group – это многопрофильная российская компания, работающая с 2008 года. Мы предлагаем широкий спектр услуг, включая аутсорсинг бухгалтерии, налогового учета, кадрового делопроизводства, охраны труда, воинского учета, аутстаффинга, подбора персонала и IT-сопровождения. Филиалы нашей компании расположены ...
График работы:
5/2 с 9-00 до 18-00 (Сб, Вс. государственный праздники – выходные дни) Обеденный перерыв - 1 час (вы сами выбираете обеденное время) Официальное трудоустройство и полный соцпакет Лояльный график отпусков (по согласованию с сотрудником) Обучение за счет работодателя (Свой учебный центр 1С) Заработная
Компания «РУС КВАНТ» - аккредитованная Сколково IT компания.Нашими клиентами стали уже более 600 компаний. Среди них: Coffee like, 2GIS, Envybox и другие.«РУС КВАНТ» — это методика управления и простое программное решение, которое помогает сделать управление простым. Миссия нашей Компании- Квантовый ...
График работы:
5/2 с 9-00 до 18-00 (Сб, Вс. государственный праздники – выходные дни) Обеденный перерыв - 1 час (вы сами выбираете обеденное время) Официальное трудоустройство и полный соцпакет Лояльный график отпусков (по согласованию с сотрудником) Обучение за счет работодателя (Свой учебный центр 1С) Заработная
Что мы предлагаем: Выплаты в связи с важными событиями и материальная помощь в непредвиденных ситуациях; Комфортную офисную среду; Выплату заработной платы 2 раза в месяц без задержек; Новогодние подарки для сотрудников и их детей; Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ; График работы 5/2 гибрид, ...