Обязанности:
Контроль и ведение торговых точек Ревизия
Условия:
Работа в крупной стабильной, развивающейся компании 5/2, ненормированный рабочий день, командировки (область) связь, командировочные
Требования:
- Опыт работы с продуктами питания (разъездной характер работы) Операционное и стратегическое управление около 20 ТТ Развитые управленческие
Чем предстоит заниматься:- Полное сопровождение работы руководителя: планирование графика, организация встреч, бронирование перелётов и отелей.- Подготовка документов (договоры, отчёты, презентации), ведение деловой переписки.- Контроль выполнения поручений руководителя, напоминание о важных событиях.- ...
Требования:
Mы прeдлагаем: • Cтaбильную зapабoтную плату oт 30000 дo 32000 pуб. двaжды в мeсяц (соcтoит из оклада, пpемии и дополнительныx выплат). • Гpафик pабoты на выбор: 5/2 • Mеcто работы: Оренбургская обл., г. Оренбург, ул. Кирова 18 • Современный автопарк, ремонт транспорта у официальных дилеров и СТО • Бесплатный
Условия:
Конкурентный уровень заработной платы; Дополнительные мотивации позволяющие зарабатывать больше; Карьерный рост, возможность релокации в другой город;
Требования:
Опыт работы руководителем; Успешный опыт личных активных продаж, опыт работы в сотовом ритейле будет преимуществом; Понимание специфики розничной торговли;
АО ТрансТелеКом приглашает на работу Руководителя отдела активных продаж (Супервайзер) Что мы предлагаем: официальное трудоустройство стабильная, белая заработная плата = оклад + премиальная часть+ личные продажи график работы с 9.00-18.00, пятница с 9.00-16.45 бесплатное корпоративное обучение и тренинги; ...
Мы предлагаем:
Работу в комфортном офисе, при магазине. Данная вакансия, частично, подразумевает разъездной характер работы (выезды по мере необходимости). Эксклюзивная
График работы:
5/2 с 08:00 до 16:45 Тебе предстоит: Управление персоналом инженерных служб предприятия. Обеспечение своевременного ввода в эксплуатацию объектов капитального
Обязанности:
Разработка и реализация стратегий продаж для достижения и превышения плановых показателей. Управление командой менеджеров по продажам, их обучение и мотивация.
Требования:
Опыт работы в продажах от 1 до 3 лет, предпочтительно в ИТ-сфере. Умение разрабатывать и внедрять эффективные стратегии продаж. Лидерские качества и опыт
Опыт работы:
Не менее 3 лет в сфере коммерческой недвижимости на руководящих должностях. Готовность к релокации: Обязательное условие - готовность к переезду в Оренбургскую область. Знания и навыки: Глубокое понимание рынка коммерческой недвижимости. Опыт разработки и реализации стратегий развития. Отличные навыки
Обязанности:
Осуществлять разработку и проверку нормативных и методических документов в части деятельности Западной группы месторождений ОТН Управления капитального строительства; Участвовать в технической инспекции претендентов на этапе выбора подрядчика на СМР, для проверки претендента на соответствие с КТТ;
Обязанности:
Управление командой менеджеров по продажам: постановка задач, контроль выполнения, консультирование по договорам и страховым продуктам; Выполнение индивидуальных
Требования:
Опыт работы от 3 лет в сфере продаж/услуг (опыт в банковской или страховой сфере будет вашим преимуществом); Опыт управления командой от 1 года; Грамотная
В НПФ «Пакер» требуется региональный руководитель развития продаж и услуг (в гг.Оренбург, Бузулук, Бугуруслан).* Работа связана с взаимодействием с ключевыми заказчиками и партнерами НПФ «Пакер» в закрепленном регионе, участием в тендерных процедурах и закупках проводимых нефтяными и нефтесервисными ...
Место работы: Хабаровский край, Верхнебуреинский р-н, рп. Новый Ургал Функциональные обязанности Подбор, отбор и расстановка кадров в подразделении; Прием, размещение и расстановка новых сотрудников, проведение стажировок и адаптации; Организация повышения квалификации и аттестации работников. ...
Условия:
• Высокий уровень дохода: от 300 000 руб, привязанная к выручке и
График работы:
6/1, полная занятость.• Работа в стабильной, федеральной компании, с передовыми технологиями и сильным брендом.• Возможность профессионального и карьерного роста (вплоть до регионального руководства).• Поддержка со стороны центрального