В связи со значительным расширением производства и увеличением объема работ Омское моторостроительное объединение им. П.И. Баранова открывает вакансию Слесарь-ремонтник 4-6 разряда в сборочно-испытательный цех. УСЛОВИЯ РАБОТЫ: Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне. Своевременная ...
Филиал АО «ОДК» «ОМО им. П.И. Баранова»
Омск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
ремонт и обслуживание производственного оборудования; изготовление деталей различной сложности на универсальном токарном станке модели 16К20; соблюдение
Требования:
среднее профессиональное образование по специальности; уверенные знания устройства токарного оборудования и процессов обработки металла; внимательность,
ОАО РЖД пpиглашaeт на работу Слесаря-сантехника вакансия открыта в Омске. Выплачивается единовременная выплата при трудоустройстве в размере 20 000т.р. Функциональные обязанности установка и ремонт сантехнических систем и оборудования; монтаж трубопроводов и запорной арматуры; промывка и хлорирование ...
Условия:
трудоустройство согласно ТК РФ; доставка транспортом предприятия; своевременная выплата заработной платы, два раза в месяц ( сдельно-премиальная); столовая
Требования:
- выполнение обязанностей согласно должностной инструкции; - умение пользоваться мерительными приборами; - умение пользоваться УШМ,болгарка (зачистка около
Условия:
Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО Газпром Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты; График вахты 45/45, 60/30; Медкомиссия на объекте за счет организации; Полис страхования от несчастных
Требования:
Опыт работы от 1 года; Наличие квалификационного удостоверения по профессии не
Условия:
Место работы: ТЭЦ 4 г. Омск, ул. Комбинатская,
График работы:
пятидневная рабочая неделя; Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно ТК РФ и полное его соблюдение; ДМС со стоматологией; Частичная компенсация затрат на коммунальные услуги (тепловую и электрическую энергию); Материальная помощь к отпуску;
График работы:
5/2, 2/2; Оплата труда сдельно-повременная; Карьерный и профессиональный рост; Коллектив профессионалов; Предоставление спецодежды; Спортивный зал на территории предприятия; Столовая с вкусными блюдами за счет предприятия; Медосмотр за счет работодателя; Доставка транспортом предприятия. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ