Мы предлагаем:
конкурентную, 100% белую, своевременную заработную плату два раза в месяц (Размер заработной платы зависит от уровня загрузки пациентами и выполнения стандартов компании) для врачей, трудоустроенных на ставку, первые 6 месяцев - гарантированную фиксированную оплату, независимо от количества пациентов
Мы предлагаем:
Все гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации. График работы, позволяющий совмещать работу с учёбой/семьей. Премиальные выплаты по итогам работы за квартал, год. Надбавки за стаж, ученую степень, почетное звание, квалификационную категорию. Вознаграждения к юбилейной дате, материальную
Условия:
полный соц. пакет, дополнит отпуск, компенсация за найм жилья в размере 8000 рублей Место работы: врачебная амбулатория п. Железнодорожный заработная плата с учетом социальной поддержки медицинских работников согласно Постановления правительства РФ от 20.03.2024г. №343 ПРОГРАММА ЗЕМСКИЙ ДОКТОР (1 мил.рублей)
Обязанности:
Первичный осмотр пациентов, постановка диагноза, назначение лечения. Ведение медицинской документации. Проведение экспертизы временной нетрудоспособности. Консультирование пациентов дневного стационара. Кого мы ищем? ✔️ Кандидата с высшим медицинским образованием, аккредитация по специальности “Терапия”;
Мы предлагаем:
конкурентную, 100% белую, своевременную заработную плату два раза в месяц (размер заработной платы зависит от уровня загрузки пациентами и выполнения стандартов компании) для врачей, трудоустроенных на ставку, первые 6 месяцев - гарантированную фиксированную оплату, независимо от количества пациентов
Обязанности:
Руководит в соответствии с действующим законодательством деятельностью филиала, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых
Условия:
30 - часовая рабочая неделя, 14 календарных дней дополнительный отпуск, пенсия по выслуге лет, социальный
Требования:
диплом об образовании; сертификат специалиста или аккредитация
Мы предлагаем:
конкурентную, 100% белую, своевременную заработную плату два раза в месяц (размер заработной платы зависит от уровня загрузки пациентами и выполнения стандартов компании) для сотрудников на полную ставку - первые 6 месяцев - гарантированную фиксированную оплату, независимо от количества пациентов удобное
Мы предлагаем:
Все гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации. График работы, позволяющий совмещать работу с учёбой/семьей. Премиальные выплаты по итогам работы за квартал, год. Надбавки за стаж, ученую степень, почетное звание, квалификационную категорию. Вознаграждения к юбилейной дате, материальную