Условия:
ОПЛАТА сразу после мероприятия!!! помощник официанта 150руб /час -смена с 10ч до 25ч оплата 2250руб официант с опытом работы 180руб./час -смена с 10ч до 25ч -оплата
Требования:
-опыт работы от 1 месяца на аналогичной должности коммуникабельность трудолюбие и ответственность пунктуальность, порядочность желательно
Мы предлагаем:
• Совокупный ежемесячный доход до 68100 руб., по результатам собеседования • Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок • Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга Графики работы: • 5/2 по 8 часов, плавающие выходные; • 2/2 по 11 часов; Чем предстоит
«Бристоль» — крупная сеть магазинов у дома, которая активно растет с 2012 года. Это больше 6 500 торговых точек по России от Калининграда до Сахалина. В большую команду приглашаем сотрудника торгового зала по адресам: - ул. Мира, д. 27 - ул. Сибиряков-Гвардейцев, д. 47 - р.п. Краснообск, мкр-н 2, зд. ...
Мы активно растущая федеральная сеть грузинских ресторанов «Хочу Пури» Сейчас по всей стране успешно работают более 26 ресторанов : в Москве, Новосибирске Кемерово, Екатеринбурге, Красноярске Тюмени, Омске, Барнауле, Иркутске, Набережных Челнах, Сочи и других городах. Амбассадор бренда «Хочу Пури» ...
Мы предлагаем:
Совокупный ежемесячный доход до 56300 руб., по результатам собеседованияВозможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработокПолучайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга Графики работы:5/2 по 8 часов, плавающие выходные;2/2 по 11 часов;при желании возможно взять
Обязанности:
Составление заявок на необходимые продовольственные товары, полуфабрикаты и сырьё, обеспечение их своевременного приобретения и получения, контроль
Условия:
пятидневная
Требования:
Шеф-повар должен знать: правила учета и нормы выдачи продуктов; нормы расхода сырья и полуфабрикатов; организацию оплаты и стимулирования труда;
Обязанности:
обслуживание гостей бара и ресторана согласно стандартам сервиса, подготовка зала к открытию и закрытию, поддержание порядка и чистоты в рабочих зонах.
Условия:
ПОЛНОСТЬЮ ОФИЦИАЛЬНАЯ зарплата два раза в месяц без задержек, ставка от 130 руб./час+% от продаж + премии, + личные чаевые, полный соц. пакет, оплачиваемый
Условия:
Опыт работы не важен Белая зарплата два раза в месяц без задержек Премия за стаж работы в компании Сменный график 2/2. 3/3, 4/2 Возможен неполный рабочий день от 4 часов Оформляем по Трудовому кодексу с первого дня Высоко платим за совмещения Оплачиваем отпуск, больничный, медкнижку. Вам понравится,
«Дядя Вано» - динамично развивающаяся сеть ресторанов грузинской кухни. Наша цель - сделать Грузию доступной для каждого Гостя.Каждый день мы радуем Гостей вкусными блюдами за разумные деньги, приятной атмосферой и, конечно, душевным сервисом.Главный секрет нашего успеха – профессиональная дружная команда ...
Мы предлагаем:
Работать на полностью новой кухне с профессиональным оборудованием; Участвовать в запуске фабрики кухни; Работу в стабильной компании, со всеми гарантиями: переработки/дополнительные смены оплачиваются в двойном размере, доплата за работу в ночное время 40%, зарплата ежегодно повышается, оплачиваемый
Обязанности:
Встреча гостейПрием заказаПоддержание порядка и чистоты в залеПомощь гостям с выбором блюд и напитков Что мы предлагаемОклад+ %+ чаевыеОфициальное трудоустройствоКаждое утро будем вместе пить кофе. Обед, ужин и развоз до дома на такси в конце сменыСменный график работы с 11 до 23Самый дружный и молодой
Сандуновские бани – это старейшие и самые известные общественные бани в мире! Наши бани ведут свою историю с 1808 года. Наши гости – это спортсмены, политики, актёры, бизнесмены и простые жители Сибирской столицы, а также её гости.Мы в поисках официантов, нацеленных на плодотворную и слаженную работу. ...
Ресторан «Перчини», это пространство, в котором гость открывает для себя новый мир пиццы и пасты, а мы фанаты вкуса наших блюд. Мы динамично движемся вперед, открываем новые рестораны, а в командах запуска принимают участие наши лучшие повара и официанты! Мы развиваем не только бренд, но и корпоративную ...