Мы предлагаем:
Официальное оформление Достойную оплату труда: оклад +KPI Обучение на старте и постоянную поддержку Профессиональное и карьерное развитие Работу в команде профессионалов, заряженных на результат Насыщенную корпоративную жизнь Наши Преимущества: Грейдовая система развития и мотивации Наличие программы
Обязанности:
1-3 раза в месяц (или реже) выезжать на встречи с клиентами для осмотра недвижимости (залога) и документов. Сопровождать подписание договоров. Консультировать
Требования:
Возможность работать в рабочее время (с 9:00 до 18:00). Наличие ПК, интернета, принтера, смартфона с хорошей камерой. Грамотная речь и опрятный внешний
Credit.Club
Нижний Новгород
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
ОбязанностиПродажа продуктов банка (кредитование под залог недвижимости, продажа вкладов),обслуживание клиентов, ведение и выдача сделок, сервисное обслуживание клиентов в офисе банка.ТребованияРабота в сфере кредитования будет преимуществом, опыт работы в продажах, навыки делового общения с клиентами. ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
- Обработка входящих запросов клиентов.- Анализ запросов клиентов, подбор оптимальных решений и продажа проектов по внедрению программного продукта 1С.- Проведение переговоров с первыми лицами компаний-заказчиков.- Ведение отчетности в CRM-системе.Что нужно для успеха:- Общительность и любовь к клиентам.-
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
ВМЕСТЕ В БУДУЩЕЕ:ФИНТЕХ, ГДЕ ТАЛАНТЫ НАХОДЯТ СВОЮ РЕАЛИЗАЦИЮCARMONEY - финтех-сервис по выдаче займов под залог авто, до 85% заявок проходят онлайн через наше мобильное приложение. С 2016 года прошли путь от стартапа до IPO, создали сильную, стабильную команду порядка 300 сотрудников и запустили ряд ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Что мы предлагаем: ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты гибкий график работы (по согласованию с руководителем) возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше быстрый ...
Мы предлагаем:
Быстрое и прозрачное трудоустройство по ТК РФ; Конкурентно высокий уровень дохода (с успешными кандидатом уровень дохода обсуждается индивидуально) Обучение и повышение квалификации за счет Компании; Возможности для карьерного и профессионального роста; Работу в дружном коллективе с корпоративными традициями,
Условия:
Высокий уровень зарплаты в этой сфере, в среднем эффективный сотрудник зарабатывает от 70 000 до 120 000 рублей (60000 оклад + бонус), но потолка у нас нет. Перспектива карьерного и профессионального роста в финансовой сфере. Быстрый карьерный рост для лучших сотрудников и прозрачная матрица карьерной
Мы предлагаем:
Комфортный офис в центре Москвы м. «Таганская»/м. «Марксистская» (метро в 10 минутах ходьбы); Стабильный доход: оклад + персональная надбавка; Корпоративные
График работы:
5/2, с 9:00 до 18:00 понед. – четв., с 9:00 до 16:45 пятница. Оплата мобильной связи для сотрудников, чья деятельность связана с оперативным взаимодействием
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Банк для меня: Уверенность – мы соблюдаем ТК РФ, чтобы Вы были уверены и в сегодняшнем, и в завтрашнем дне; Своевременная заработная плата: оклад 45 000 гросс + премии; Здоровье – мы предлагаем сотрудникам заботу о своем здоровье как при помощи лучших профессионалов за счет программ ДМС (и стоматологов ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
Высокий уровень зарплаты в этой сфере, в среднем эффективный сотрудник зарабатывает от 70 000 до 120 000 рублей (60000 оклад + бонус), но потолка у нас нет. Перспектива карьерного и профессионального роста в финансовой сфере. Быстрый карьерный рост для лучших сотрудников и прозрачная матрица карьерной
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Быстрое и прозрачное трудоустройство по ТК РФ; Конкурентно высокий уровень дохода (с успешными кандидатом уровень дохода обсуждается индивидуально) Обучение и повышение квалификации за счет Компании; Возможности для карьерного и профессионального роста; Работу в дружном коллективе с корпоративными традициями,