Обязанности:
Проведение технического обслуживания и ремонта фрезерных станков с ЧПУ , оборудования с пневмоприводами, воздушных компрессоров и вакуумных насосов
Условия:
Адрес места работы: Нижний Новгород, Московское
График работы:
с 7:00 ч до 15:30 ч. Оформление в штат с первого рабочего дня Полный соц.пакет Пятидневная
Обязанности:
выполнение подсобных и вспомогательных работ, включая штукатурные, столярные, слесарные и малярные работы; мелкий ремонт электроинструмента, сантехники, производственных помещений и имущества организации; обеспечение бесперебойной работы инженерных систем здания (водоснабжение, кондиционирование, вентиляция
Обязанности:
обеспечение исправного состояния, безаварийной и надёжной работы обслуживаемых систем центрального отопления, водоснабжения, канализации, правильная
Условия:
оформление в соответствии с ТК РФ; график работы: понедельник-пятница рабочие дни, суббота воскресенье - выходные дни; возможен вариант неполного
Требования:
В КРУПНУЮ И НАДЕЖНУЮ КОМПАНИЮ, открылся набор вахтовым методом работы нa вакансию "Слесарь-Электромонтажник " в Московскую область! Смена от 5 700 ЧИСТЫМИ на руки! Предоставляем замечательные условия для наших сотрудников: • Полностью официальное оформление пo TК; • Вахта 30/15, 60/30.; • График работы
Обязанности:
Ремонт и техническое обслуживание автомобилей иностранного и отечественного производителя. Опыт ремонта двигателей, КПП, будет преимуществом. Прочие услуги
Условия:
Сменный график 6/1(выходные обсуждаются индивидуально). Оплата: % от выработки Запись на собеседование по телефону с
Обязанности:
сантехнические работы Как устроиться: Откликайтесь — мы свяжемся и расскажем все подробности; Согласуем дату выезда; Приезжаете — заселяем, оформляем
Мы предлагаем:
официальное оформление по ТК РФ; стабильная заработная плата 2 раза в месяц; билеты до объекта и обратно — за наш счёт. Встреча в аэропорту Якутска
Мы предлагаем:
Работу в крупной стабильной компании; Работу в верхней части города; Оформление согласно ТК РФ (официальная стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодный оплачиваемый отпуск, ежегодное повышение заработной платы); Программы награждения сотрудников за достигнутые