Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Хочешь всё и сразу: хорошую зарплату уже на старте, стабильную работу в надежном банке, успешную карьеру и яркую корпоративную жизнь? С Совкомбанком все реально! Что мы ждем от тебя: Обязательно: опыт работы в CIB банка в качестве клиентского менеджера; Опыт привлечения новых клиентов, холодных звонков, ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Компания: «Свияга» — лидер в продаже рыболовных товаров и товаров для активного отдыха на Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет. О нас• Мы строим прозрачную, управляемую компанию, где каждый рубль должен быть виден.• Работаем с оборотами десятков миллионов рублей в месяц и планируем рост ×2–3 в ближайший ...
Мы предлагаем:
Работу в банке из ТОП-20 по величине активов в стране; Возможность карьерного роста уже после полугода работы; Фиксированный доход + премия по результатам вашей работы; Дополнительное обучение в гибридном формате: тренинги, круглые столы, дистанционные курсы; Расширенный социальный пакет: ДМС, компенсация
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
ОБЯЗАННОСТИ: планирование и организация работы дополнительного офиса; выполнение планов по ключевым показателям деятельности Банка; поддержание стандартов качества клиентского сервиса в отделении; развитие персонала, наставничество. ТРЕБОВАНИЯ: знание операционных процессов дополнительного офиса; ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Функционал и задачи: развитие канала продаж лизинга через филиалы банка АТБ, дилерскую сеть поставщиков и агентов-партнеров взаимодействие с корпоративным блоком филиалов Банка АТБ полное сопровождение клиентов от заявки до завершения сделки поиск клиентов, привлечение поставщиков к сотрудничеству обучение ...
Обязанности:
формирование ценностного предложения продукта Кредитная Карта, стратегии развития продукта; управление PnL продукта, Портфеля Продуктов (тарифы, комиссионные,
Требования:
Знание продукта кредитные карты и практические навыки разработки / управления продуктом кредитные карты Знание законодательства и рыночной практики в
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает