Обязанности:
Формирование кадровой политики отеля в соответствии с общей стратегией развития отеля, разработка мер по ее реализации; Оформление прима, увольнения, переводов
Требования:
Аналогичный опыт работы; Умение вникнуть в детали, фокус на результат; Английский язык не ниже upper-intermediate - обязательно; Хорошие лидерские качества,
График работы:
5/2 Официальное оформление в соответствии ТК РФ Конкурентный уровень дохода: оклад + премии Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу Доплата к отпуску и больничному листу «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе
Обязанности:
• Прием и рассмотрение документов по мероприятиям финансирования предупредительных мер по охране труда; • Ведение подсистем учета документов. • Образование
Условия:
• Работа в стабильной организации; • Удобный график работы: 5/2 • Режим работы: пн-чт с 9-00 до 18-00; пт до 16-45; • Официальное трудоустройство по ТК