Мы – HR Lab (рекрутинговое агентство). Сейчас мы в поиске кросс-функционального проектного менеджера для одной из лидирующих food retail компаний. Роль на стыке процессов, данных и внедрения инженерных и цифровых решений: от диагностики и формализации требований до пилотов и масштабирования. Понимаем, ...
Обязанности:
Техническое обслуживание и ремонт аэродромной техники (спецтехники)
Требования:
Знание устройства, обслуживания и ремонта автомобильной/аэродромной техники, пневмо, гидро, автотракторных систем. Опыт работы автослесарем, авто-механиком от 1 года будет
График работы:
2 дня с 08:00 до 20:00/ 2 дня выходных; Место работы: а/п Внуково,
Требования:
— Обязателен опыт в продажах решений и сервисов в ИТ (в сегменте B2B/B2G);— Успешный опыт закрытия сделок от 10 млн ₽ (с возможностью подтвердить);— Опыт руководства командой продаж / ведения сейлзов как наставник;— Владение современными практиками и методологиями сложных продаж;— Понимание, как планировать,
Мы предлагаем:
Оформление согласно ТК РФ Достойный уровень заработной
График работы:
5/2 с 9:15 до 18:00 Дополнительный социальный пакет: телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, страхование от несчастных случаев и рисковых заболеваний, доплата по больничным листам до 20 дней в году, частичная компенсация затрат на покупку путевок
О проекте БАЗАР — это не просто ещё одна соцсеть, а экосистема для инвесторов и финансовых энтузиастов, где каждый может учиться, делиться инсайтами и зарабатывать вместе с сообществом. Мы только набираем обороты и готовы дать тебе полный карт-бланш на стратегию и её реализацию! Мы ищем опытного руководителя ...
График работы:
5/2 с 09.00-18.00, пятница сокращенный день до 16:45 Конкурентный уровень дохода Доплата к отпуску и больничному листу «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» Дополнительные льготы при заключении брака и
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство в производственном бизнесе; Прямое влияние на экономику бизнеса и пространство для управленческих решений; Конкурентный доход: оклад + премиальная часть (обсуждается индивидуально); Корпоративные ДМС и фитнес программы после 6и месяцев работы; Комфортный офис в шаговой
В марте начинаем эксплуатировать большой загородный отель. Более двухсот апартаментов класса стандарт и премиум. Отличное место расположение, невероятно красивое место, заполняемость гарантирована. Хотя бы тем, что через забор, соседом, является большой и вечно переполненный отель из системы Азимут. ...
Условия:
● Работа в ИТ-компании, аккредитованной Минцифры России. ● Полностью «белая» заработная плата и её регулярная индексация по итогам performance reviews. ● Бонусы по итогам выполнения KPI. ● ДМС со стоматологией, страховкой от несчастных случаев и чек-апом. ● Индивидуальные занятия иностранными языками
Мы ищем сильного консультанта-архитектора, который умеет подобрать и спроектировать систему управления компанией целиком - от коммуникаций и знаний до задач, SLA и управленческой отчётности. Наша цель - не просто «выбрать и внедрить инструмент», а выстроить прозрачную, масштабируемую и удобную систему ...
Много лосося — часть экосистемы X5 Group (это пятая компания по величине в стране с 350 000+ сотрудников и 26 000+ филиалов) вместе с сетями Пятерочка и Перекресток. Мы готовим и доставляем еду в Москве, а также готовим на прилавок супермаркетов Перекресток в 2518 городах России. Выручка проекта Много ...
Требования:
Успешный опыт работы на позиции Senior Product Manager в сфере fintech / payments. Практический опыт с электронными кошельками. Глубокое понимание high-risk и mid-risk рынков: iGaming, digital goods, skins / loot / gaming. Понимание принципов работы P2P на рынках РФ / СНГ. Опыт полного продуктового цикла:
Требования:
Образование высшее (предпочтительно профильное - информационная безопасность); Обязателен опыт работы в аналогичной или смежной должности от 2 лет; Обязателен опыт работы с нормативной документацией в области ИБ (Compliance); Обязательно понимание процессов и методологий по оценки рисков в организации