Группа компаний «АСНА» – это современная экосистема сервисов и решений для фармацевтического рынка. Мы создаем уникальный бизнес, успешно объединяя производителей, дистрибуторов, аптеки и аптечные сети. Одна из наших ключевых целей – обеспечить наших партнеров качественными товарами на самых выгодных ...
Требования:
Образование – Высшее (образование в области медицины\фармации\психологии будет преимуществом) Опыт в должности тренера/менеджера по обучению от 2-3-х лет, желательно в фармацевтической компании Опыт управления командой (будет преимуществом) Навыки создания и проведения обучающих программ, разработки
Мы предлагаем:
Работа в компании с развитой корпоративной культурой; Высокий уровень корпоративной социальной ответственности; Возможность проявлять инициативу и реализовать себя; Размер заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом; Квартальные и годовые премии по результатам работы; Расширенный
Условия:
Постоянный (бессрочный) трудовой договор, белая заработная плата (уровень обсуждается по итогам собеседования) Гибридный формат работы (2 дня в неделю
Требования:
Высшее образование (желательно в области качества, фармации); Готовность к получению квалификации уполномоченного лица (QP) или наличие действующего
Должностные обязанности:
Обеспечивать выполнение устанавливаемого руководством Компании планов на закрепленной территории (регионе) за счет организации, управления, профессионального развития и контроля работы медицинских представителей. Навыки: Навыки проведения переговоров Навыки проведения групповых и индивидуальных презентаций