Мы предлагаем:
Дополнительно к указанному окладу +до 10% ежемесячная премия Дополнительная выплата +2600р. компенсация на питание Годовая премия +30 % к окладу, в январе С первого дня белый фиксированный оклад Мед осмотр, мед книжка выдается за наш счет Расширенное медицинское обслуживание ДМС в частных клиниках
Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ, социальный пакет Официальная белая заработная плата. Выплачивается своевременно, два раза в месяц
Требования:
Готовность к активному физическому труду Желание работать и зарабатывать Приветствуется опыт работы на складе готовой продукции Приветствуется
Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ, социальный пакет Официальная белая заработная плата. Выплачивается своевременно, два раза в месяц
Требования:
Готовность к активному физическому труду Желание работать и зарабатывать Приветствуется опыт работы на складе готовой продукции Приветствуется
Обязанности:
• Выпечка не полного цикла: без замешивания теста;• Выпекать хлебобулочные изделия (работа с полуфабрикатами);• Упаковка, фасовка, маркировка, выкладка
Мы предлагаем:
• Работа рядом с домом (подберем удобный адрес);• Возможность подрабатывать, брать больше смен;• Оформление по ТК РФ (оплата отпусков и больничных листов);•
Обязанности:
Приготовление блюд в соответствии с утверждёнными технологическими картами Простое меню, работа с полуфабрикатами Контроль сроков годности Требования
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня Ежемесячная премия за выполнение показателей 12 000 руб Часовая ставка 353 руб., в среднем 200 часов
Обязанности:
• Выпечка не полного цикла: без замешивания теста;• Выпекать хлебобулочные изделия (работа с полуфабрикатами);• Упаковка, фасовка, маркировка, выкладка
Мы предлагаем:
• Работа рядом с домом (подберем удобный адрес);• Возможность подрабатывать, брать больше смен;• Оформление по ТК РФ (оплата отпусков и больничных листов);•
Требования:
• Аккуратность в работе очень важна для нас• Творческие хобби и наклонности будут вашим преимуществом• Стремление работать и развиваться• Упаковка подарков• Умение собирать букеты с клубникой в разных техникахЧто мы даем:• Стабильную выплату заработной платы два раза в месяц• График 2/2 ( с 8:30 до 20:30)•
СЕТЬ СУПЕРМАРКЕТОВ EUROSPAR ПРИГЛАШАЕТ СОТРУДНИКОВ НА ВАКАНСИЮ «ПЕКАРЬ». УСЛОВИЯ: Карьерный рост до супервайзера пекарного производства График сменный 2/2 3/2 4/2 5/2 6/1 по 12 часов с 07:00 до 19:00 Возможность подработок Оформление по ТК РФ Выплаты 2 раза в месяц без задержек Бесплатное питание (завтрак ...
Мы предлагаем:
Честную зарплату (достойный фиксированный оклад + премии) Официальное трудоустройство и полный соцпакет Развоз на такси утром и вечером Карьерный рост — можно быстро вырасти до товароведа и директора Магазин небольшого формата — удобный график, меньше нагрузка, дружный коллектив Программа «Приведи друга»
Обязанности:
Помывка овощей ( загрузка и выгрузка из помывочной машины в ручную). Очистка и нарезка. Организация рабочего места, наведение и поддержание порядка. Требования
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ (отпускные и больничные). Место работы можно выбрать ближе к дому . График работы 2/2 ночные и дневные, за ночные
Мы предлагаем:
График 6/1, 5/2 с 09.00 до 21.00; Стабильную зарплату, вовремя и без задержек; Оформление по ТК РФ (отпуска и больничные оплачиваются); Много бонусов: мед.книжка за счёт компании, трёхразовое питание, удобная форма и ортопедическая обувь, корпоративные скидки. Приведи в компанию друзей и получи 20 000
Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ, социальный пакет Официальная белая заработная плата. Выплачивается своевременно, два раза в месяц
Требования:
Готовность к активному физическому труду Желание работать и зарабатывать Приветствуется опыт работы на складе готовой продукции Приветствуется
Мы предлагаем:
Сменный график работы 2/2 с 07:00 до 19:00 и с 10:00 до 22:00 (есть возможность брать дополнительные смены); Выплаты два раза в месяц (оклад+ премия)15 смен - 57000р + премия20 смен - 76000р + премия; Обучение у старших фуд-флористов (научат всему, что необходимо для работы); Отсутствие системы штрафов;