Мы предлагаем:
График работы 5/2 с 9 до 18:00; Работу в уютном комфортном офисе в шаговой доступности от МЦД Москворечье, локация: Каширское шоссе, 49; Высокую зарплату 130 000-150 000 руб. Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц; Наставничество в период прохождения испытательного срока; Официальное оформление
Мы предлагаем:
Доход 90 000 в месяц на руки. Отпуск 28 дней в году. График 5/2, работа из офиса, время начала рабочего дня гибкое. Офис на м. Менделеевская / Новослободская. 8 методических часов в месяц на обучение: в хосписе обширная программа профессионального обучения внутри организации. Забота о вашем здоровье:
Наша команда обеспечивает бесперебойную работу складов Яндекс Маркета. Мы ищем менеджера по административно-хозяйственной деятельности для сортировочного центра в Москве. Какие задачи вас ждут Обеспечение складаВам предстоит вести закупки по заключённым договорам: канцелярских товаров, хозтоваров, воды, ...
Мы предлагаем:
Конкурентную заработную плату, годовые премии.ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня работы.Гибридный график работы.Страхование
Опыт работы:
не менее 5 лет в области корпоративных отношений в корпорации или на стороне коммуникационного агентства или другой релевантный опыт (бренд-агенство,
Мы предлагаем:
Доход 90 000 в месяц на руки. Отпуск 28 дней в году. График 5/2, работа из офиса, время начала рабочего дня гибкое. Офис на м. Менделеевская / Новослободская. 8 методических часов в месяц на обучение: в хосписе обширная программа профессионального обучения внутри организации. Забота о вашем здоровье:
Основные задачи Закупка товаров и услуг для всех отделов организации по наиболее выгодным ценам и на наиболее выгодных условиях поставки, с условием соответствия их качества техническим требованиям; Мониторинг рынка поставщиков, поддержка и развитие соответствующей базы поставщиков; Обеспечение своевременного ...
Обязанности:
1. Разработка и реализация стратегии развития корпоративной культуры включая внутренние коммуникации, контент-плана развития корпоративной культуры 2. Участие в бюджетировании по направлению 3. Планирование и проведение мероприятий для сотрудников в рамках HR стратегии. Цифровизация и автоматизация процессов.