Мы предлагаем:
Аккредитованная IT-компания. Это дает право получить отсрочку от мобилизации и ИТ-ипотеку. Стабильная компания. В отличие от стартапов и небольших нишевых агентств, мы прочно стоим на ногах, а потому не уйдем с рынка и не оставим сотрудников без рабочих мест. Только белая зарплата и выплаты 2 раза в
Demis Group
Москва
найдена пять дней назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Опыт работы, в том числе управление командами, в аналитике, PR или управлении онлайн-репутацией от 2 лет. Знание работы основных мониторинговых систем (Медиалогия, BrandAnalytics и др.) и бренд-треккеров. Знание английского языка на уровне B1 и выше. Способность видеть общую картину и разрабатывать
Условия:
График работы вахты 15/15 с проживанием Питание. 15000 сутки. О компании Мы — агентство с многолетним опытом подбора домашнего персонала для частных семей. Предлагаем только проверенные вакансии, прямых работодателей и индивидуальный подход к каждому кандидату. У нас всегда большой выбор актуальных
Ищем ответственного и внимательного менеджера по персоналу для работы в кадровом агентстве. Эта позиция идеально подходит для тех, кто ценит порядок и точность в работе с документами.Обязанности Ведение кадрового делопроизводства на 10 сотрудников Проверка документов кандидатов на полноту и корректность ...
Мы предлагаем:
Высокий процент от контракта Поток интересных вакансий от проверенных компаний-клиентов. Свободу и гибкость: вы сами планируете свое время и рабочее место. Работа полностью удаленно. Поддержку и бэк-офис: мы берем на себя все коммуникации с клиентом по договорам, выставлению счетов и оплатам.
Мы предлагаем:
стабильную выплату зарплаты нормированный график работы (пн. - пт., 9.30 - 18.30) офис - в шаговой доступности от м. Отрадное возможности для применения и развития профессиональных навыков льготный пакет ДМС корпоративные мероприятия, дружный коллектив поощрения за стаж работы в компании работу в ведущем
Условия:
Офис в Москва-Сити (гибрид после испытательного срока); Конкурентная зарплата + бонусы по результату — обсуждаем открыто; Маркетинговый бюджет с возможностью масштабирования при росте эффективности; Открытая команда, без бюрократии и лишней воды — уважаем ваш фокус и время. Если вам важно делать результат,
Мы предлагаем:
Вовлечённость в стратегию компании; Возможность реально влиять на команду и процессы; Гибкий формат работы; Рост до HR Business Partner.
Обязанности:
Реализация HR-стратегии, систематизация основных HR-процессов Управление командой Оптимизация и автоматизация HR-процессов Подбор персонала различного
Условия:
График работы 5/2, с 9.30 до 18.00 Официальное оформление Уютный современный офис в шаговой доступности от метро Парк Победы, Фили, Багратионовская Уровень
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Официальную заработную плату, больничные, отпуска; График работы 5/2 с возможностью гибрида (9:30 до 18:00); Место работы: г. Москва, ул. Пришвина, д. 8, Бизнес-центр РТС Алтуфьево.
АльфаСтрахование – крупнейшая частная страховая компания России - приглашает в команду профессионала туристической индустрии, который понимают бизнес «изнутри» и хотел бы построить свою карьеру в финансовой сфере. Мы ищем Менеджера по работе с туристическими агентствами, основной задачей которого станет ...
Требования:
Желание сменить сферу; Обучаемость и трудолюбие; Прохождение обучения в бизнес-школе в процессе работы; Соблюдение утвержденного графика обучения; Прохождение теории и практики с Руководителем; Презентация услуг компании и ее преимуществ по телефону и при встрече; Сопровождение клиента на всех этапах
Международная сеть агентств недвижимости CENTURY 21 Россия
Мы предлагаем:
Работа в стабильной компании, лидере рынка в своём сегменте Возможность развития профессиональных качеств, возможность проявить свою инициативу, а также участвовать в крупных внутренних проектах Официальное трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособная “белая” заработная плата Формат работы: 5/2, гибкое
Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, кадровые переводы, отпуска, командировки, больничные, приказы по личному составу, учет рабочего времени, трудовые договоры/доп. соглашения); - работа с наградными документами; - обучение и повышение квалификации сотрудников; - работа в системе