Организация и контроль медицинской деятельности клиники в соответствии с действующим законодательством Формирование и развитие медицинской команды: подбор, обучение, мотивация персонала Контроль качества диагностики и лечения, обеспечение высокого уровня медицинского сервиса Анализ рынка конкурентов, ...
Обязанности:
выстраивать партнерские отношения директором и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом; реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и финансовыми
Условия:
Мы гарантируем совершенно уникальный опыт работы, HR - бизнес партнер совмещающий в себе навыки менеджера по персоналу, тренинг менеджера и специалиста
Обязанности:
- Оформление кадровых процедур (прием, перевод, увольнение, внесение записей в трудовые книжки сотрудников) -Архивирование документов. -Введение в программу
Условия:
Адрес: Москва, улица Хавская, 24с3 (м.Шаболовская или м.Тульская, 7 мин пешком). - Оформление по ТК РФ, - Стабильная заработная плата; Наличие социальных
Наш клиент - международная фармацевтическая компания, которая является одним из мировых лидеров в производстве дженериков, в поиске специалиста по подбору персонала. Вы успешный кандидат на эту роль, если имеете: - опыт работы в области управления персоналом не менее 3-х лет; - навыки современных методик ...
Условия:
Официальное трудоустройства по ТК РФ Оплачиваемая стажировка: 4000 руб / смена – до 12 смен Заработная плата – на руки от 100 000 / при 21 смене + дополнительно
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00. Удобное расположение салонов - в шаговой доступности от метро. Компенсация мобильной связи и оплата проездного. Соц . пакет : Частичная
Обязанности:
• Оформление приема на работу, кадровых переводов, увольнений. • Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений. • Оформление всех видов отпусков
Условия:
• Работа в офисе Госорганизации. • График работы с 9-00 до 18-00, в пятницу с 9-00 до 16-45. • Официальная заработная плата без задержек. • Отпуск 38 дней,
Обязанности:
- Оформление кадровых процедур (прием, перевод, увольнение, внесение записей в трудовые книжки сотрудников -Введение в программу графиков работ/сменности
Условия:
Адрес: Москва, улица Маршала Прошлякова, 26с1 (от метро 20 минут на автобусе). Оформление по ТК РФ, Стабильная заработная плата, единовременные премии
Условия:
Подчинение административному директору Оформление строго по ТК РФ ДМС (после
Требования:
- Высшее, желательно в сфере HR, психологии, педагогики - Опыт работы в подборе персонала в строительной организации (ИТР) - Знание эффективных технологий и инструментов подбора, оценки и адаптации персонала - Хорошие коммуникативные
Обязанности:
1. Управлять внедрением HR-политик и процессов, подготовленных головным офисом (ГО), в работу офисов РФ и ЦА.2. Актуализировать HR-политики, адаптировать их под нормы государств, в которых происходит управление персоналом.3. Способствовать узнаваемости бренда UPI, проводить HR-активности, направленные
Мы предлагаем:
график: 5/2 полный день с 1 плавающим выходным на неделе (один раз в месяц, остальные недели стабильно 5/2 выходные субб., вск.) зарплата: совокупный доход 120 000 после вычета налогов (оклад+ KPI) оформление: согласно ТК РФ Приглашаем в свою команду специалиста, который станет ключевым звеном между
Обязанности:
Развитие hr-функций и процессов с 0; Закрывать вакансии разного уровня от линейных позиций до редких технических специалистов, в том числе сотрудников СБ и полиграфологов; Управление командой HR-специалистов, развитие их компетенций и повышение эффективности работы; Формирование корпоративной культуры:
Обязанности:
- оценка и аттестация работников: проведение оценки и аттестации работников для определения их профессионального уровня и потенциала; - разработка методик:
Условия:
режим работы: с 9:00 до 18:00, возможен индивидуальный график по согласованию; своевременная выплата заработной платы дважды в месяц; премирование по итогам