ОБЯЗАННОСТИ: Производить сварку и газорезку технологических трубопроводов, газопроводов различного диаметра в любом пространственном положении с применением газовой резки и сварки, а также электродуговой сварки. Знание технологии монтажа трубопроводов. Прохождение первичных и периодических аттестаций ...
График работы:
2/2 с 7-30 до 20-00 Место работы: м. Семеновская, шаговая доступность Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Премирование по результатам работы Материальная помощь Подарки к праздникам Корпоративная культура (праздники и др.) Условия работы в соответствии с требованиями безопасности
Должностные обязанности:
Разработка, ремонт, сборка и испытание узлов и механизмов; ремонт, монтаж, демонтаж, испытание, регулирование, наладка оборудования, агрегатов и машин и сдача после ремонта; слесарная обработка деталей и узлов; изготовление приспособлений для ремонта и монтажа; составление дефектных ведомостей на ремонт;
Требования:
Мы открываем набор на должность фрезеровщика 5 разряда в связи с расширением производства. Мы предлагаем : • Оформление в полном соответствии с законодательством РФ; • своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; • оклад зависит от разряда , после ИС ежемесячная премия до 40%, квартальная
ПРИГЛАШАЕМ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К КОМАНДЕ МОСКОВСКОГО ТРАНСПОРТА Пройти собеседование без предварительной записи можно по адресу: м. Черкизовская (выход №1), вестибюль станции, офис «Центр подбора персонала Транспортного комплекса г. Москвы» ((пн-пт: с 9:00 до 17:00) ОБЯЗАННОСТИ Обслуживание, ремонт и содержание ...
Требования:
Мы открываем набор на должность шлифовщика в связи с расширением производства. Рассматриваем кандидатов на 5 и 6 разряды ( внутренняя, координатная, круглая ). Что предлагаем : • Оформление в полном соответствии с законодательством РФ ; • стабильная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц; • оклад
График работы:
пн-пт с 09:00 до 18:00, Пт. до 16:45; Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц, без задержек; Финальный уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом; Премия по итогам года; Ежегодная индексация заработной платы; -Ежегодная доплата к основному отпуску; Ежегодная компенсация