Мы предлагаем:
График работы можно обсудить индивидуально: сменный 2/2 10.00-21.00 или 5/2 10.00-19.00; Мотивацию, состоящую из оклада, % от выручки и оплаты навеса штор; Дополнительную систему премирования, бонус за лояльность; заработную плату без потолка; Официальное оформление по ТК РФ. Место работы. Ателье
Условия:
Совокупный доход: состоит из оклада (увеличивается пропорционально стажу работы), прогрессирующего % от общей суммы выполненных заказов. Доходы высокие. Дополнительная система премирования: материальное поощрение лучшим сотрудникам по итогам месяца. График работы 5/2 или 2/2 Оформление по ТК РФ. Обучение
Условия:
Фиксированный оклад — обсуждается индивидуально в зависимости от опыта Бонусная система — прозрачный % с каждой сделки + KPI-бонусы Потолка по доходу нет: чем выше результат — тем выше доход Средний доход после испытательного срока — от 70 000 руб / месяц Что мы предлагаем: Красивый и востребованный
Делаем декоративный свет для ресторанов и баров. Работа в шоу-руме. Научим продавать наши индивидуальные абажуры! Наша мастерская уютная и красивая, работаем с дизайнерами и интересными творческими людьми. Скучать не придется). Хотите влиться в коллектив отличной мастерской? Мы страдаем без Вас)Нам нужен ...
Мы предлагаем:
График работы 5/2 или 2/2. ЗП фиксированный оклад 50000 рублей. Оформление по ТК РФ. Обучение в Корпоративной Академии Togas.Прохождение тренингов, семинаров. Получение возможности стать грамотным профессионалом своего дела под руководством высококвалифицированного наставника и через 6-9 месяцев перейти
Москва | График 2/2 | Доход от 100 000 руб. ТВОЙ ДОХОД И ТВОРЧЕСТВО БЕЗ ГРАНИЦ. Воплощай в жизнь яркие дизайнерские идеи, зарабатывай достойно и чувствуй себя уверенно в компании, где твоя уникальность ценится. В ZETTA ты получаешь не просто работу, а интересные проекты, новые знакомства и уникальный ...
Условия:
Совокупный доход: состоит из оклада (увеличивается пропорционально стажу работы), прогрессирующего % от общей суммы выполненных заказов. Доходы высокие. Дополнительная система премирования: материальное поощрение лучшим сотрудникам по итогам месяца. График работы 5/2 или 2/2 Оформление по ТК РФ. Обучение
Мы — Shtoris, и наша миссия — превращать ткани в эмоции.Наши салоны сейчас укомплектованы, но мы хотим заранее познакомиться с дизайнерами, которые действительно чувствуют текстиль — теми, кто понимает, как фактура и цвет могут изменить пространство, и кто умеет не просто «подобрать шторы», а создать ...