Обязанности:
1. Коммуникация с учениками Помогать с адаптацией новых учеников (объяснять, как всё устроено, отвечает на вопросы) Следить за прогрессом и мотивацией учеников. Напоминать об уроках, домашних заданиях, сроках. Решать технические проблемы (ссылки, расписания, документы). 2. Поддержка преподавателей
Обязанности:
Запуск школы (1 – 9 классы) Поиск и подбор квалифицированных учителей и тьютеров Развитие школы по плану, развитие бренда школы Общее управление школой (персонал, продажи, маркетинг, бизнес-процессы, качество услуг) Планирование и отчетность по направлениям деятельности школы Управление
Russian International School — это международная частная школа для детей от 2 до 18 лет. В 2021 году мы успешно запустили онлайн направление полного цикла, где сегодня учится более 200 школьников. Наша цель — предоставить престижное образование и развить свободное мышление у наших учеников. Мы проводим ...
Обязанности:
1. Коммуникация с учениками Помогать с адаптацией новых учеников (объяснять, как всё устроено, отвечает на вопросы) Следить за прогрессом и мотивацией учеников. Напоминать об уроках, домашних заданиях, сроках. Решать технические проблемы (ссылки, расписания, документы). 2. Поддержка преподавателей
Ортопедические салоны medi – это ЗДОРОВЬЕ, ТЕХНОЛОГИИ, ФЭШН, СПОРТ и неизменно высокий уровень обслуживания клиентов. Мы приглашаем в нашу команду открытого современного человека, который любит помогать людям, умеет работать в команде и ориентирован на высокий результат. 12 причин, чтобы работать у нас: ...
ЛЕНТА- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России. Наши сотрудники нам доверяют, потому что Лента - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого. Выбирайте Ленту для работы и жизни! Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-го рабочего дня стабильная ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Каждому сотруднику мы гарантируем: Полное соблюдение трудового законодательства РФ; Эксклюзивные программы скидок для сотрудников; Реальную возможность карьерного роста; Помощь в адаптации; У нас Вы можете: Работать в удобном графике 5/2 с 9:00- до 18:00; Работать ближе к дому; Есть различные варианты ...
График работы:
2/2 по 11 часов Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом и станет твоим проводником в мир Finn Flare Карьерный рост - многие директора и сотрудники офиса начинали свою карьеру с позиции продавца Мастер-классы и тренинги с менеджерами по обучению, также предусмотрено обучение
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого дня работы Карьерный рост внутри компании ДМС через 3 месяца работы Возможность стать наставником для стажёров и получать за наставничество премию - 4 000 ₽ Возможность работать рядом с домом и комфортные условия Бонусы для сотрудников: льготная ипотека (или рефинансирование