Работа Директор по обучению и развитию персонала Москва
-
Директор магазина хозяйственных товаров
- от 110 000 руб.
- Полная занятость
- Обязанности: Открытие магазина и организация нижеуказанных процессов (первичный этап) Управление персоналом: прием,
- Условия: Достойная заработная плата от 110 000 руб. (окончательный размер будет обсуждаться с успешным кандидатом);
- Требования: Опыт работы директором (управляющим) или товароведом с хозяйственными товарами в розничном магазине;
ГЕТТЗАПМоскваКожуховская -
Директор гипермаркета
- Полная занятость
- Обязанности: организация и контроль работы гипермаркета; управление товародвижением; анализ результатов деятельности
- Условия: Работа в крупной Российской Компании; Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет; Официальные заработная
- Требования: готовность к релокации в гг. Сибири и Урала (релокационный пакет предоставляется); опыт работы в аналогичной
ОКЕЙ – Федеральная розничная сетьМосква -
Работа в ТелеграмTGWork
- от 1000
- Удаленная работа
- Из дома
- Без опыта
- Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
t.meМоскваНайдена сегодняРуководителя отдела обучения и развития персонала
- до 150 000 руб.
- Полная занятость
- Обязанности: Управление деятельностью отдела, организация текущего и перспективного планирования, контроль выполнения
- Условия: Официальное трудоустройство; Премия по итогам года; Комфортный и современный офис в центре Москвы (зона
- Требования: Уверенное владение MS Excel (умение сводить оперативно большие объемы информации), Word, Outlook, Power
А СпортМоскваАвтозаводскаяHR-бизнес-партнер/руководитель службы персонала
- до 250 000 руб.
- Полная занятость
- Приглашаем кандидата в прекрасную структурированную компанию на позицию HR-бизнес-партнера (HR BP)/Руководителя службы персонала.Структура: 5 юр.лиц в разных городах, общая численность ~ 110 человек, сфера деятельности: импорт и реализация промышленного оборудования.Цель должности: построение всех блоков ...
Галяева Юлия ДамировнаМоскванайдена шесть дней назадАссистент HR-менеджера / Специалист по подбору и адаптации персонала
- 70 000 руб.
- Полная занятость
- Без опыта
- Обязанности: Основная задача — проведение групповых собеседований для оценки профессиональных и личных качеств кандидатов,
- Требования: Умение вести диалог с разными людьми, аналитический склад ума; Важно быть ответственным, внимательным
- График работы: 5/2 с 10 до 19 (сб и вск выходные); Заработная плата: оклад 70 000 рублей на руки; В рамках работы
Кузница КадровМоскванайдена сегодняЗаместитель директора по персоналу
- Полная занятость
- Многопрофильный холдинг с управляющей компанией в регионе и сетью офисов в РФ, в том числе Москве и Нижнем Новгороде. Мы реализуем масштабные проекты в девелопменте, нефтедобыче, золотодобыче и других отраслях, объединяя более 3000 сотрудников по всей России.Задачи и зоны ответственности: Развитие ...
Хохряков ИгорьМоскванайдена вчераВедущий менеджер по оценке персонала
- Удаленная работа
- Полная занятость
- Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета. В нашей команде открыта позиция ведущий менеджер ...
КомусМоскваАвиамоторнаяМладший специалист в команду по развитию бренда работодателя
- Полная занятость
- Без опыта
- Обязанности: Помощь в организации карьерных мероприятий для студентов в офисе и на внешних площадках и участие в таких мероприятиях (карьерные ярмарки, кейс-чемпионаты, квизы и т. д.)Проведение предварительного отбора кандидатов на программу Школы молодого финансиста и дальнейшая организационная поддержка мероприятияУчастие
Деловые Решения и Технологии (ДРТ)МоскваБелорусскаяСпециалист по подбору и адаптации персонала
- Полная занятость
- Обязанности: Управление полным циклом подбора персонала (точечный подбор) Активный поиск и привлечение кандидатов
- Условия: Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы Возможность вступления в профсоюз (расширенный
- Требования: Высшее профильное образование (Управление персоналом, Менеджмент, Психология, ГМУ) Релевантный опыт работы
Правительство МосквыМоскваВедущий специалист отдела управления и развития персонала
- до 220 000 руб.
- Полная занятость
- Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, командировки, отпуск,
- Условия: Оформление по ТК РФ, полный соцпакет; Заработная плата стабильная 2 раза в месяц строго по трудовому
- Требования: высшее образование; опыт работы от 3 лет, работа в 1С: ЗУП обязателен, знание трудового законодательства,
РЖДстройМоскваЗаместитель управляющего магазином
- 110 200 руб.
- Сменный график
- Полная занятость
- Что мы предлагаем: Работу в устойчивой и стабильной компании Официальное оформление с первого рабочего дня Высокий уровень дохода Зарплата белая, оклад + премии с первого месяца работы Удобный график работы 2/2 Медосмотр за счёт компании Обучение с первого рабочего дня Классную и драйвовую команду Медицинскую ...
ЧижикМоскваГлавный ветеринарный врач
- Полная занятость
- Мы предлагаем: Официальное трудоустройство. Белую заработную плату, которую обсуждаем исходя из ваших навыков и опыта. Доплаты за переработки, работу в ночное время и в праздничные дни. Ежегодную индексацию заработной платы. Оплату больничных и отпускных. График работы – обсуждаем с кандидатом индивидуально. Комфортную
ВК ЦЕНТРМоскваНагатинскаяБизнес-партнер по работе с персоналом (Департамент управления персоналом и обучения)
- Полная занятость
- Частичная занятость
- Обязанности: Представление интересов конкретного бизнес-подразделения по вопросам управления персоналом в качестве единого контактного лица Отличное знание специфики
- Требования: Высшее образование — предпочтительно в области управления персоналом Отличные коммуникативные навыки, свободное владение русским и английским языками Опыт
Деловые Решения и Технологии (ДРТ)МоскваБелорусскаяМенеджер по подбору персонала
- до 100 000 руб.
- Полная занятость
- Компания «ROOLIM» – это высокотехнологичный таксопарк с уникальной бизнес-моделью и собственной инфраструктурой, а также с собственным новейшим автопарком, работающая в сегменте Бизнес, Комфорт+, Комфорт, Эконом. Благодаря сотрудничеству с такими гигантами как «Яндекс» и «Авито для бизнеса», входим в ...
ROOLIMМоскваМенеджер по подбору персонала
- до 100 000 руб.
- Полная занятость
- Без опыта
- Мы предлагаем: График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; Комфортный офис с чаем и кофе; Обучение и поддержка руководителя; Карьерный рост; Яркая, интересная, и насыщенная корпоративная жизнь (и это не формальность!); Оформление по ТК РФ; Фиксированный оклад + система kpi; 8 видов премий внутри компании (для мотивации!).
Логистик-ТМоскванайдена три дня назадВедущий специалист по организации внешнего обучения
- до 105 000 руб.
- Полная занятость
- Обязанности: Организация внешнего обучения работников ОАО РЖД (центральный аппарат): согласование с работниками
- Условия: Насыщенная и интенсивная работа в команде профессионалов в области обучения и развития; гибридный режим
- Требования: Высшее образование. Наличие опыта работы в обучении персонала на стороне заказчика не менее 3 лет с
Автономная некоммерческая организация доМоскваHR-директор
- от 150 000 руб.
- Удаленная работа
- Полная занятость
- Обязанности: Выстраивание общей внутренней корпоративной культуры компании; Транслирование стратегического видения
- Условия: Полная занятость, полностью удаленная
- Требования: Опыт работы HRD / HR PB от 2-х лет со штатом компании от 10 человек, в том числе на удаленке; Подтвержденный
- График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00, по договоренностям с Работодателем; Испытательный срок: 3 месяца Оформление: ГПХ,
Май Нью Джоб Рекрутмент КомпаниМоскваДиректор по персоналу (HR-директор)
- Полная занятость
- Обязанности: 1. Стратегическое управление персоналом: Разработка и реализация стратегии управления человеческими ресурсами в соответствии с целями и задачами компании. Участие в разработке общей бизнес-стратегии компании с учетом кадровых вопросов. Анализ рынка труда, мониторинг тенденций и внедрение лучших практик
Ямми ГрупМоскваМладший специалист по подбору персонала / Ресечер
- Полная занятость
- Без опыта
- О КОМПАНИИ Команда get experts — это международная консалтинговая компания, предлагающая продукты и услуги в области найма и оценки персонала, обучения и карьерного консультирования. В ТВОИ ЗАДАЧИ БУДЕТ ВХОДИТЬ: Работа над вакансиями в паре с опытным рекрутером; Поиск кандидатов и оценка резюме на ...
ГЕТ ЭКСПЕРТС РЕКРУТМЕНТМоскваПавелецкаяДиректор по персоналу (розничная сеть)
- от 250 000 руб.
- Полная занятость
- Обязанности: Постановка бизнес-процессов (подбор, адаптация, КДП, мотивация, обучение); Управление командой из 4 человек (2 рекрутера, 1 менеджер, 1 КДП); Исполнение
- Требования: Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет; Опыт в hr сфере от 5-и лет; Опыт в рознице обязателен, направление одежда, обувь предпочтительно. Знание
HR СНАЙПЕРМоскваrteter
Найдено вакансий: 923