Обязанности:
• Доставлять почтовые отправления по закрепленному маршруту. • Заполнять сопроводительную документацию. • Выполнение необходимых работ по обеспечению рабочего
Условия:
• Стабильную заработную плату от 28000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). • Возможность влиять на свой доход (дополнительные
Обязанности:
Погрузка, выгрузка, перемещение ХБИ (хлебобулочных изделий) вручную и с помощью механизмов, предназначенных для погрузо-разгрузочных работ.
Условия:
- Работа в стабильной развивающейся компании. - Оформление согласно ТК. - Соц.пакет
Требования:
Ответственность, аккуратность
ЛИМАК
Елец
найдена шесть дней назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Управлять автомобилями всех типов и марок, отнесенным к одной из категорий транспортных средств «В, С, D». Место работы: · Липецкая область, г. Елец, ул.
Требования:
· опыт работы будет вашим преимуществом на таких должностях как водитель, водитель экспедитор, водитель легкового автомобиля, водитель грузового автомобиля,
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 28 000 до 32 200 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). График работы : 5/2. Возможность влиять на свой доход (премии по результатам работы). Бесплатный медосмотр и карту тахографа. Страхование. Корпоративные программы для всей семьи: частичная
Условия:
• Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром"; • Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты; • Полис страхования от несчастных случаев; • Место расположение
Требования:
Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, Вахтовый метод • Опыт работы от 1 года; • Наличие водительских прав
Обязанности:
• Выполнение указаний производителя работ в соответствии со своей специальностью и уровнем квалификации. • Выполнение различного рода вспомогательных и подсобных работ в качестве разнорабочего.
Мы предлагаем:
Гибкий график работы: 5/2, 2/2. . Формирование графика работы в мобильном приложении на две недели вперед с возможностью своевременного изменения; -Средняя оплата за одну успешную встречу 375 руб. Постоянный объем встреч от 15 и выше; Премиальная часть за хороший показатели работы; Акция «Приведи друга»
Условия:
соц пакек доставка до места работы Заработная плата: фиксированный оклад, ежемесячные премии до 30% , ежегодная индексация, премии по итогам года (13-ый оклад), компенсация обедов 280 руб./день Социальный пакет: добровольное медицинское страхование. Богатая корпоративная культура, подарки
Обязанности:
Охрана объекта, в том числе приём помещений под охрану и их сдача после окончания смены с внесением записей в отчётность. Проверка целостности пломб, печатей, замков, запоров и иных запирающих устройств совместно с дежурным представителем организации. Пропуск на территорию сотрудников предприятия при
Условия:
конкурентная заработная плата и условия труда; место работы - г.Елец; режим работы сменный (только дневные смены 08.00-15.00, 15.00-20.00); полный социальный пакет; трудоустройство
Требования:
удостоверение с отметкой Водитель погрузчика; опыт работы
Работа или Подработка в свободное время водителем-курьером в новую доставку МАГНИТ - крупнейшая продуктовая сеть Что нужно делать: доставлять собранные и оплаченные легкие заказы из магазинов Наш идеальный водитель-курьер: выполняет доставки самостоятельно на любом автомобиле, любой стаж вождения ...
Обязанности:
доставка хлебобулочных изделий по городу и области осуществление погрузочно-разгрузочных
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ- графики работы 5/2 или 4/3,- стабильная заработная плата (премии, различные надбавки и доплаты, компенсация питания), ежегодная индексация;- полный социальный
Условия сотрудничества:Еженедельные выплаты от 8 200 руб. до 11 200 руб. в день в зависимости от зоны доставки (в вознаграждение включена компенсация ГСМ и мобильной связи). При сотрудничестве 18 дней возможный уровень вознаграждения от 147 000 руб. до 201 000 руб.;Возможность влиять на уровень вознаграждения: ...