Мы предлагаем:
Возможность реализовать свои профессиональные амбиции; Высокий доход без потолка и стабильность (оклад +%), прозрачная система мотивации, отсутствие потолка; Уровень заработной платы обсуждается индивидуально на собеседовании; Обучение на базе собственного производства (практика + теория), обучение продукту
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. Стабильный оклад + ежемесячная премия 15% по итогам работы магазина. Отсутствие личных продаж! График работы 2/2. Предоставление форменной одежды. Корпоративное
Обязанности:
• Открытие и запуск филиала с "0" (поиск помещения, наём персонала); • Планирование и организация работы отдела продаж: распределение обязанностей между
Требования:
Мы УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ» — ищем профессионала, который возьмёт на себя управление командой и обеспечит бесперебойную работу офиса продаж. Если вы обладаете
Что нужно делать: Развивать корпоративный бизнес Привлекать клиентов на продукты банка (РКО, ВЭД, депозиты, зарплатные проекты, кредитование и др.) Организовывать и вести переговоры с первыми лицами Сопровождать сделки привлеченных клиентов Готовить внутреннюю отчетность. Наши пожелания к кандидатам: ...
Крупный российский бренд мужской и женской одежды ZOLLA приглашает в свою команду УПРАВЛЯЮЩЕГО МАГАЗИНОМ.Вас ждет сильная команда единомышленников и большие возможности! У НАС ТЫ БУДЕШЬ: работать в стабильной федеральной компании с официальным оформлением и социальными гарантиями; получать полностью ...
Какие задачи вас ждут: Разрабатывать планы развития продаж в канале локальных ключевых сетей (LKA); Обеспечивать достижение целей по первичным и вторичным продажам; Устанавливать и поддерживать долгосрочные партнерские отношения с закрепленными Клиентами, опираясь на совместно разработанный бизнес-план; ...
Обязанности:
Открытие и запуск филиала с 0 (поиск помещения, найм персонала); Планирование и организация работы отдела продаж: распределение обязанностей между сотрудниками,
Требования:
Высшее образование, как необходимый элемент для успешной работы в нашей команде; Опыт управления: не менее одного года на руководящей должности; Умение
Мы предлагаем:
бесплатное проживание в отдельном благоустроенном домике на территории стабильную зарплату (до 200 000 чистыми на руки) дружелюбную обстановку и участие в развитии живого проекта натуральные продукты для личного пользования (молоко, овощи и др.) возможность держать небольшое личное хозяйство Что делать:
Обязанности:
Подготовка и размещение в ЕИС документов, необходимых для определения поставщика Проверка документов, необходимых для заключения контрактов. Организация процедуры подписания контракта с поставщиками (подрядчиками, исполнителями).
Мы предлагаем:
Полностью белую, конкурентную заработную плату (оклад+ежемесячная премия); Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY; График 5/2 с 9 до 18; Корпоративную программу ДМС для сотрудников; Обучение в Корпоративном университете компании; Оплату абонемента на спорт до 70%; Регулярное измерение
Обязанности:
- Запуск и организация технологических процессов переработки свинины (включая организацию убоя, разделки туш, фасовки и изготовления полуфабрикатов). -
Требования к кандидату:
- Высшее образование в сфере пищевых технологий. - Минимум пять лет успешного опыта работы главным технологом или заместителем главного технолога управляющим
Подготовка и размещение в ЕИС документов, необходимых для определения поставщика (подрядчика, исполнителя). Проверка документов, необходимых для заключения контрактов. Организация процедуры подписания контракта с поставщиками (подрядчиками, исполнителями). Размещение в ЕИС необходимых в соответствии ...
Совершенствование процессов производства пива, создание системы контроля соблюдения технологии производства и параметров качества. Поддержание эффективной работы всего оборудования пивоварни, организация профилактических работ, планового ремонта и замены его элементов и агрегатов. Планирование производства ...
Обязанности:
Открытие и запуск филиала с "0" (поиск помещения, найм персонала); Планирование и организация работы отдела продаж: распределение обязанностей между сотрудниками,
Требования:
Высшее образование, как необходимый элемент для успешной работы в нашей команде; Опыт управления: не менее одного года на руководящей должности; Умение