Обязанности:
Погрузочно-разгрузочные работы. Управление и обслуживание погрузочно-разгрузочной техники в речном порту. Обеспечение безопасного и эффективного
Требования:
Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности. Наличие удостоверения Стропальщик. Знание принципов работы погрузочно-разгрузочной техники.
Обязанности:
Погрузочно-разгрузочные работы. Управление и обслуживание погрузочно-разгрузочной техники в речном порту. Обеспечение безопасного и эффективного
Требования:
Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности. Наличие удостоверения Стропальщик. Знание принципов работы погрузочно-разгрузочной техники.
Обязанности:
Организация работы по отсыпке и уплотнению технологических площадок и дорог; Грамотная расстановка рабочих на объекте и руководство их деятельностью; Ведение
Требования:
Высшее или среднее специальное строительное образование; Опыт работы мастером, прорабом строительно-монтажных работ от 3 лет; Понимание процесса и специфики
Условия:
-График 2/2, с 9 до 20 часов , имеется 1 час на обед; -Работа с удаленным администратором -Заработная плата,выход на смену 2000т.р на период испытательного
Требования:
-МЕДИЦИНСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ обязательно; -Опыт работы важен , но не обязателен . Мы проводим обучение. Что нужно делать: -Встречать клиентов; -Доброжелательно
Digital-агентство «Инженеры продаж» — маркетинг в поисковых системах Привет! Меня зовут Иван, я — Head of SEO digital-агентства «Инженеры продаж». За последний год мы наделали много шума на рынке digital-маркетинга и являемся экспертами в поисковом продвижении для таких ниш, как спецтехника, промышленность ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ. Социальный пакет. Возможность профессионального роста
График работы:
Полная занятость. График 5/2 с 9:00 до 18:00. Работа на месте работодателя, возможны командировки. Ваши обязанности: Ремонт и обслуживание холодильного оборудования на различных объектах. Диагностика неисправностей
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Стабильную и прозрачную заработную плату без KPI, сумму обсуждаем с финальным кандидатом; Премии по результатам выполненных работ; Возможность профессионального развития и карьерного роста; Дружный коллектив и отсутствие строгого дресс-кода; Просторный офис,
Мы предлагаем:
самореализацию в команде лидера (TOP – 4) рынка страхования жизни; прозрачную систему оплаты труда (оклад + ежеквартальное премирование), также дополнительные премии по результатам работы; график работы 5/2, обязательны выезды в отделения банков-партнеров; возможность карьерного роста; корпоративное