Чем вы будете заниматься: Проверка изделий по количеству и качеству; Анализ соответствия выпускаемых изделий чертежам; Проверка качества сварных швов. Наши ожидания к кандидату: Высшее или средне-специальное образование; Желательно удостоверение сварщика либо знание основ сварки (швы, катеты, критерии ...
Обязанности:
Контроль выпускаемой продукции (измерительные приборы); Внесение данных в программу; Обучение профессии под руководством опытного
Требования:
Внимательность, ответственность; Владение компьютером - уверенный пользователь, знание Excel ; Умение работать со средствами измерения. Срок рассмотрения резюме - 5 рабочих
Литейно-прессовый завод «Сегал» — ведущий отечественный производитель системного алюминиевого профиля — приглашает в свою команду контролера ОТК. Что нужно делать: Контроль качества профиля-полуфабриката (геометрические размеры, поверхностные дефекты), готового профиля (полимерное покрытие); Фиксировать ...
Первый Региональный Многопрофильный завод за Уралом, совместивший в себе четыре ключевые направления строительства! Мы производим высококачественные блок-модули торговой марки “РЕБЛОК”; строительные и нестандартные металлоконструкции; занимаемся обработкой металла, и производим навесное оборудование ...
Присоединяйтесь к нашему растущему производственному коллективу! В связи с расширением производственных мощностей, мы ищем талантливых специалистов, готовых воплощать инновации в жизнь и разделяющих нашу страсть к качеству и совершенству. Что предстоит делать: Входной контроль комплектующих; Операционный ...
Обязанности:
- входной контроль используемого сырья, материалов и комплектующих;- проведение визуального контроля качества выпускаемой продукции на соответствие конструкторской
Требования:
- образование не ниже средне-специального (технического) или высшее (желательно в области метрологии, технического регулирования и управления качеством);-
График работы:
Вахта, 2/2; Питание включено в зп; Проживание в общежитии за счет компании; Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели. Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за личную эффективность (конкурс «лучший