График работы:
5/2, с 11:00 до 19:30 ; выходные — понедельник и вторник. • Корпоративное обучение, карьерный рост и пересмотр ЗП в течение полугода. • Реферальная программа «Приведи друга» — дополнительный бонус к ЗП за приведённых сотрудников на проект. С НАМИ ТЫ БУДЕШЬ: • Продавать качественную технику с известным
Обязанности:
Создание уникальных эскизов ювелирных украшений; Создание эксклюзивных коллекций ювелирных украшений; Развитие тем для создания эскизов по заданию от
Требования:
Успешный опыт работы на аналогичной должности в ювелирной отрасли; Профильное (художественное) образование. Умение работать с массовочным ювелирным ассортиментом. Мы ценим
В связи с расширением федеральная мебельная компания приглашает в свою команду продавца-консультанта в г. Костроме. Немного о нас: фабрика мягкой мебели Rivalli уже 27 лет создает качественные современные модели, которые соответствуют требованиям разных категорий покупателей. Нам нужны: 1. Целеустремленные ...
SLAVIC HAIR Company - ведущий производитель волос для наращивания в России c опытом успешной работы начиная с 2001 года. SLAVIC HAIR Company создает не просто волосы для наращивания, а задает новые тренды в мире бьюти индустрии. ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ: Проверять, комплектовать и отгружать заказы ...
Обязанности:
Изготовление восковых моделей на восковых инжекторах; Обработка после воска до нужного вида восковых
Требования:
Опыт от 1 года; Опыт работы на пайке колец (приветствуется); Усидчивость, внимательность, аккуратность; Мы ценим в наших сотрудниках профессионально выполненную работу, результативность, постоянное
В Филиале крупной федеральной компании (ТОП-25 работодателей России, сфера услуг) открыта позиция руководителя HR отдела / HRD Филиал в городе Кострома. Действующий успешный бизнес. Основные задачи: Качественный и количественный прирост персонала; Повышение закрепляемости и вовлеченности персонала; ...
Мы предлагаем:
· Официальное трудоустройство по ТК РФ · Соц. Пакет (оплачиваемые больничные, отпуска) · График работы 2/2,5/2,3/2 (смены настраиваются индивидуально с директором магазина); · Полностью белая и своевременно выплачиваемая заработная плата (выплата 2 раза в месяц) · Прозрачная система премирования; · Бесплатное
Требования:
Опыт работы на монтировке, плетении металла вручную, направление цепи ОБЯЗАТЕЛЕН!! Опыт работы на сборке-монтировке; пайке (водород). Усидчивость; Внимательность; Желание работать и развивать в ювелирной сфере.
Требования:
Опыт работы на данном участке не менее 2-3х лет обязательно! Мы ценим в наших сотрудниках профессионально выполненную работу, результативность, постоянное развитие, чувство юмора и позитивный настрой. Совместно мы ищем решения для развития комфортных
Обязанности:
Создание 3D-моделей по эскизам художников в специализированных программах Решение сложных технических задач
Требования:
Опыт работы на ювелирном производстве обязателен Опыт работы со специализированным программами Креативный подход к работе. Ответственность и
Мы предлагаем:
Социальный пакет: трудоустройство по ТК, оплата больничных и отпусков, полис ДМС и посещение бассейна. Удобный график работы: 5/2 с 8:45 до 17:30 Доставка служебным транспортом предприятия Комфорт на рабочем месте: современный офис, оборудованные рабочие места, уютная комната приема пищи. Работа в дружелюбной
Мы предлагаем:
ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС и льготное страхование для семьи гибкий дисконт по ипотечному кредитованию, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
Условия:
Оформление по ТК РФ, соц.пакет. Выплаты два раза в месяц
Требования:
Опыт работы в должности директора,управляющего магазином не менее 5-ти лет. Знание 1С и кассовой дисциплины. Клиентоориентированность , навыки продаж, организаторские качества. Умение и готовность брать на себя ответственность.
Мы предлагаем:
· Официальное трудоустройство по ТК РФ · Соц. Пакет (оплачиваемые больничные, отпуска) · График работы 5/2 (смены настраиваются индивидуально с директором магазина); · Полностью белая и своевременно выплачиваемая заработная плата (выплата 2 раза в месяц) · Прозрачная система премирования; · Бесплатное