Обязанности:
Планирование и организация работы отдела кадров;Контроль за правильностью оформления документов;Ведение учета движения кадров и формирование отчетности;Взаимодействие
Требования:
Опыт работы от 3 лет;Знание законодательства в области управления персоналом;Умение эффективно работать с большим объемом информации;Организаторские способности,
Мы предлагаем:
Ресурсы: хороший доход и бонусы к зарплате Поддерживаем на этапе адаптации: гарантируем выплату премии в первые два месяца Расширенный полис ДМС по истечении 6 месяцев работы в компании Стабильность: официальное трудоустройство Комфорт: удобный график работы (5/2), мероприятия и подарки для сотрудников
Мы предлагаем:
☑️ Лучшее предложение на рынке по заработной плате в аналогичной должности! ☑️ Постоянное профессиональное обучение: наш Учебный Центр разработал самые крутые тренинги, благодаря которым ты прокачаешь свои знания и навыки; ☑️ Возможность строить карьеру и реализовываться в быстрорастущей Компании! Гарантируем
Условия:
Заработная плата 110 000 – 150 000 ₽ (обсуждается по результатам собеседования). Официальное оформление по ТК РФ. Стабильная производственная компания.
График работы:
5/2, с 08:00 до 17:00. Основные задачи: Организация и руководство работой отдела технического контроля. Контроль качества выпускаемой продукции на всех
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Обязанности:
обеспечение правильной организации и своевременного выполнения всех погрузочных и разгрузочных операций координация действий сотрудников, расстановка приоритетов
Условия:
график работы 5 на 2 предоставление спец.одежды индексация заработной платы минимум 1 раз в год на складе есть все для комфортной работы Мы ценим профессионализм
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
График работы:
5*2, с 08.00 -17.00; Постоянное личное и профессиональное развитие. Возможность карьерного роста; Наставничество с первого дня работы; Развитую корпоративную культуру (мероприятия для сотрудников и членов их семей, подарки детям сотрудников, премии к важным событиям, материальная помощь по семейным обстоятельствам,
Обязанности:
Продвижение услуг, обеспечение загрузки центра, управление персоналом (найм, мотивация, обучение), маркетинговое развитие, контроль качества предоставляемых
Требования:
Опыт работы в управлении административно-хозяйственной деятельностью от 1 до 3 лет. Высшее образование в области менеджмента или экономики будет преимуществом.
График работы:
5/2 (09:00–18:00) Доход: оклад + KPI. В том числе зависит от компетенции управляющего и задач клуба. Первичная передача дел и систмная поддержка руководителя и управляющей компании (бухгалтерия, юристы, АХЧ) Возможности для профессионального развития (оплата профильных курсов обучения) Реализации профессионального
� Мы ищем харизматичного и амбициозного HR-лидера, готового возглавить наш отдел персонала и задать новый вектор развития нашей команды! �. ����� �️ Немного о нас — Волго-Вятский монетный двор: � Мы — первый частный монетный двор в России.Уже более 30 лет мы не просто производим монеты и награды — мы ...
В ресторан ищем Управляющего нашей команды! Что мы предлагаем: Доход: от 100 000р. с прозрачной системой премирования. Профессиональный рост: Обучение, развитие и карьерное продвижение. Дружный коллектив и открытое руководство- поддерживаем друг друга, помогаем новичкам быстро адаптироваться. Руководство ...
График работы:
5/2 с 09:00 до 18:00; Возможность карьерного и профессионального роста, обучение за счет компании в системе НМО; Корпоративные скидки и специальные предложения от партнеров компании Lerna, WorldClass, Skyeng, Литрес, Denta; Скидка на медицинские анализы для сотрудников 25%, + бонусы, которые можно подарить
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
График работы:
5/2 (09:00–18:00) Доход: оклад + KPI. В том числе зависит от компетенции управляющего и задач клуба. Первичная передача дел и систмная поддержка руководителя и управляющей компании (бухгалтерия, юристы, АХЧ) Возможности для профессионального развития (оплата профильных курсов обучения) Реализации профессионального