График работы:
5/2 (выходные дни - воскресенье, понедельник) Корпоративные скидки на продукцию Demix, Спортмастер, O’STIN, FUNDAY, Urban Vibes, а также выгодные предложения на платформе BestBenefits (от заказа пиццы до отдыха в горах) Кафетерий льгот на выбор: ДМС, английский, спорт и многое другое Профессиональный
Открыта вакансия Администратора в салон красоты «Прядки в Порядке» по адресам:ул. Лепсе, 38; ул. Щорса,25 , ул. Пролетарская,34 (Центральный рынок); Кольцова,13, Октябрьский, пр-т,62 Работы много, работа ответственная, будет не легко, т.к. наш администратор – это полноценный руководитель салона, менеджер ...
Обязанности:
организация банкетов; грамотное общение с гостями ресторана; проведение обучающих тренингов для персонала; составление графиков работы персонала; контроль
Требования:
грамотность речи; умение руководить персоналом; умение владеть своими эмоциями; умение находить выход в сложных ситуациях; мягкость и доброжелательность
Мы предлагаем:
Достойную заработную плату (оклад+KPI) Возможность профессионального и карьерного роста Официальное оформление в соответствии с ТК РФ График работы 5/2 с 9:00 до 18:00Ждем Вас в свою команду профессионалов! Присылайте Ваше резюме!
Мы предлагаем:
- сменный график работы; - высокую заработную плату ( выдача дважды в месяц); - современный, оборудованный магазин (рабочее место); - развитую корпоративную культуру, лояльное руководство и отзывчивые коллеги. От вас потребуется: - грамотная работа с покупателями; - работа с витриной, составление букетов
Федеральная сеть парикмахерских «Прядки в порядке» - лидер в отрасли бьюти-услуг в г.Кирове, успешно развивается с 2015 года, включает на сегодня: - 19 салонов красоты в г.Кирове и Кирово-Чепецке; - Учебный центр «Стильмарк»; - производство косметики собственной торговой марки; - представительство профессиональной ...
ООО «ВЕЛЕССТРОЙ-СМУ» ВХОДИТ В ГРУППУ КОМПАНИЙ «ВЕЛЕССТРОЙ» — ОДНОГО ИЗ ЛИДЕРОВ ПО РЕАЛИЗАЦИИ РАБОТ НЕФТЕГАЗОВОГО КОМПЛЕКСА. ОБЪЕКТЫ ООО «ВЕЛЕССТРОЙ-СМУ» РАСПОЛОЖЕНЫ ПО ВСЕЙ ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ — ОТ САМЫХ СЕВЕРНЫХ ДО САМЫХ ЮЖНЫХ ГРАНИЦ. ВАШИ ЗАДАЧИ: Организация строительного производства ...
График работы:
5 на 2; выходные и праздничные дни отдыхаем! Стaбильную pаботу без проcтоев и ceзoнных cпaдов. Paбота есть всегда! Отличные условия труда. Работа на качественном оборудовании Обучение Оборудованную под прием пищи комнату (холодильник, микроволновки, чайники, вода питьевая); Корпоративные скидки на ВСЮ
Сегодня Данар - это региональная сеть из 25 мультиформатных кафе. ✵В нашем ассортименте более 200 блюд по различным направлениям; ✵Компания насчитывает более 800 сотрудников и 3 000 000 посетителей в год; ✵29 лет успешного опыта в сфере общепита: ✵Собственное производство, в сердце которого, трудятся ...
Обязанности:
организация банкетов; грамотное общение с гостями ресторана; проведение обучающих тренингов для персонала; составление графиков работы персонала; контроль
Требования:
грамотность речи; умение руководить персоналом; умение владеть своими эмоциями; умение находить выход в сложных ситуациях; мягкость и доброжелательность
Обязанности:
совершение исходящих звонков по готовой базе клиентов; назначение презентаций по нашему продукту на менеджера. Стань частью нашей команды!
Добрый день!ГpaдусOК – это компания с многолетним и ежегодным ростом. Мы специализируемся на производстве и продаже изделий из нержавеющей стали. Широкий ассортимент продукции, собственное производство и контроль качества на всех этапах являются нашим бесспорным преимуществом.Сейчас нам нужен активным ...
Мы предлагаем:
- Работу в комфортном офисе с дружелюбной атмосферой или на удаленке.- Конкурентоспособный оклад с возможностью получения премии за выполнение KPI-показателей.- Гибкий график работы, который позволит вам поддерживать баланс между профессиональной и личной жизнью.- Обучение и поддержку на всех этапах
Мы предлагаем:
— Возможность стать архитектором HR-системы «с нуля» в растущей компании с огромным потенциалом;— Участие в стратегических решениях и влияние на бизнес-результаты;—
Опыт работы:
— Не менее 5-7 лет в HR, включая 2+ лет на руководящих ролях (HR-директор,заместитель директора) в компаниях со штатом от 350 человек.— Успешный опыт и