Условия:
• вахта 60/30, рабочая неделя 6/1, 11 рабочих часов в день; • официальное трудоустройство, выплаты на карту любого банка 2 раза в месяц; • проживание
Требования:
Требуется шлифовщик вахтовым методом в город Киров! Официальное трудоустройство! Опыт от 2-3 лет! Виды работ: Шлифование и доводка деталей, инструмента
Мы предлагаем:
Условия труда: · трудоустройство в соответствии трудовым кодексом РФ, · официальная заработная плата, от 150 000 рублей в месяц, тариф сдельный, возможно заключение соглашение на инд оплату с фиксированным окладом. · премия до 60% ежемесячно по результатам работы, · оплата сверхурочных часов и работы
Мы предлагаем:
Частичная компенсация аренды жилья от 15 000 руб. Компенсация ПРОЕЗДА до места работы и обратно (1 раз в месяц) Полный комплект спецодежды Выплата заработной платы 2 раза в месяц Достойная оплата труда - от 150 000 рублей в месяц (почасовая оплата) Официальное трудоустройство по ТК РФ Можно работать
Обязанности:
- контроль качества и приемка сварных соединений изделий, узлов и конструкций. - контроль соответствия исходных сварочных материалов техническим условиям.
Условия:
Место работы - Народная Республика Бангладеш, строительная площадка на АЭС "Руппур". Работа в структуре дочерней организации АО ИК "АСЭ" - АО "Энергоспецмонтаж"
Мы предлагаем:
Официальное оформление;График работы 1/3 (сутки через трое с 7.00 до 7.00);Заработная плата - 37000руб./месяц;Рассматриваем военных пенсионеров;Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;Ежегодная индексация заработной платы;Профессиональное развитие, обучение за счет компании;Предоставляется
Приглашаем в свою команду электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования! ВАХТА В ДОСТОЙНЫХ УСЛОВИЯХ! Работа у нас это: Работа в стабильной компании. Своевременная и достойная белая оплата труда, без задержек, каждые 2 недели. Оплата проезда, компенсация медицинского осмотра, питания. ...
Условия:
Официальное трудоустройство Вахта 45/45 место работы Томская область Бeсплатноe пpоживание в комфоpтабельном oбщежитии Бесплатное 3-х разовое питание
Требования:
Опыт работы в должности Заведующего производством, старшим поваром (бригадиром) не менее 3 лет Диплом об образовании (квалификация повар или техник-технолог
Требования:
ВНИМАНИЕ, РАБОТА! СРОЧНО ТРЕБУЕТСЯ ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК (от 4 разряда) на реконструкцию шлюза в Нижегородскую область. з/п в месяц от 150.000 руб. Бесплатно предоставляем: • 2-разовое питание (обед, ужин) • проживание в комфортных условиях (общежитие) • проезд до объекта и обратно • спецодежду и обувь
В cвязи c увеличением станочного паpка пpиглашaем к сoтрудничecтву Oпepaтopа токаpныx станков с чпу (cиcтемa Fanuс) Мы предлaгaем: -Oфициальное трудoустpoйcтвo с 1 дня, бесплaтнoе пpохoждениe мeдосмотрa; -Cтaбильнoсть и уверeннoсть в завтpaшнeм днe; -Обeспечение спецодеждой, смывающими средствами и регенерирующими ...
Обязанности:
Техническое обслуживание и ремонт лифтов
Условия:
Питание (собственная столовая с приятными ценами); Меры материальной поддержки; Возможность целевого обучения для сотрудников и их детей; График работы 2/2 ; Программы обучения и профессиональный рост; Программа добровольного
Обязанности:
Осмотр и ремонт электродвигателей с пусковой аппаратурой; Техническое обслуживание и ремонт электрооборудования 0,4-6кВ; Участие в работах по монтажу и
Условия:
График работы 5/2, 2/2 на выбор; Питание (собственная столовая с приятными ценами); Меры материальной поддержки; Программа добровольного медицинского страхования
ООО «ГСП-2» -технологический лидер группы компании «Газстройпром» в области строительства и реконструкции объектов нефтегазопереработки. Ключевая компания «Газстройпром», работающая в разных регионах : Ямало-Ненецком автономном округе, Амурской и Ленинградской областях, Омске – «ГСП-2» – реализует крупнейшие ...
Мы предлагаем:
Условия труда: трудоустройство в соответствии с ТК РФ официальная заработная плата от 100 000 рублей, тариф сдельный. премия до 60% ежемесячно по результатам работы оплата сверхурочных часов и работы в выходной день в соответствии с ТК бронирование, отсрочка от мобилизации на период работы на предприятии